Gestionnaire des ressources humaines
Offre n° O971241004001378
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Capitaine Moïse Bébel, Trois-Rivières (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 5 personnes. Vous collaborerez à mettre en œuvre une politique RH de Proximité, axée vers le conseil au personnel communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
* Mettre en œuvre la procédure de paie dans son intégralité : de la saisie, au mandatement, à l'élaboration des charges,
saisies des DSN mensuelles...
* Assurer un suivi des carrières, de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa retraite, en gérant administrativement toutes les
étapes de sa carrière.
* Assurer une gestion administrative relative à l'absentéisme : gestion des congés, des dossiers de maladie et accidents
de travail, relations avec l'assureur et la CPAM.
*Assurer la gestion du personnel non permanent
* Mettre en œuvre la procédure de paie dans son intégralité : de la saisie, au mandatement, à l'élaboration des charges,
saisies des DSN mensuelles...
* Assurer un suivi des carrières, de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa retraite, en gérant administrativement toutes les
étapes de sa carrière.
* Assurer une gestion administrative relative à l'absentéisme : gestion des congés, des dossiers de maladie et accidents
de travail, relations avec l'assureur et la CPAM.
*Assurer la gestion du personnel non permanent
Profils recherchés
*Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
* Expérience similaire requise en paie et en carrière en collectivité territoriale de préférence
* Aptitudes relationnelles avérées et capacités organisationnelles.
* Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de la réserve
* Compétences informatiques : maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie électronique).
*Connaissance du logiciel CIRIL vivement souhaitée
* Expérience similaire requise en paie et en carrière en collectivité territoriale de préférence
* Aptitudes relationnelles avérées et capacités organisationnelles.
* Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de la réserve
* Compétences informatiques : maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie électronique).
*Connaissance du logiciel CIRIL vivement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0590923521
Informations complémentaires
Adresser les candidatures EXCLUSIVEMENT à l'adresse suivante:
candidatures@villetroisrivieres.fr en précisant dans l'objet du mail : "Candidature gestionnaire des ressources humaines"
Merci de bien vouloir préciser votre statut (fonctionnaire ou non). Si fonctionnaire, préciser grade et ancienneté.
Toute candidature reçue par une autre voie est susceptible de ne pas être étudiée.
Direction des Ressources Humaines : 05 90 92 35 21
Adresse e-mail : candidatures@villetroisrivieres.fr
www.ville-troisrivieres.fr
candidatures@villetroisrivieres.fr en précisant dans l'objet du mail : "Candidature gestionnaire des ressources humaines"
Merci de bien vouloir préciser votre statut (fonctionnaire ou non). Si fonctionnaire, préciser grade et ancienneté.
Toute candidature reçue par une autre voie est susceptible de ne pas être étudiée.
Direction des Ressources Humaines : 05 90 92 35 21
Adresse e-mail : candidatures@villetroisrivieres.fr
www.ville-troisrivieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.