Responsable général des services
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Offre n° O971240925001380
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beau Sejour, La Désirade (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - participation employeur prévoyance Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Missions / conditions d'exercice
o Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
o Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
o Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
o Pilotage de l'équipe de direction
o Supervision du management des services et conduite du dialogue social
o Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
o Veille stratégique réglementaire et prospective
o Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
o Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
o Pilotage de l'équipe de direction
o Supervision du management des services et conduite du dialogue social
o Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
o Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
à partir du Bac + 3 Compétences ou connaissances souhaitées :
• Politiques publiques locales
• Fondements de l'action publique et des libertés publiques
• Cadres juridique et conventionnel
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Droit public applicable
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Gestion financière et contrôle de gestion
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Modes de gestion des services publics locaux
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Principes du management opérationnel
• Réglementation fiscale (subventions, délégations)
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Réglementations applicables aux collectivités
• Gestion des ressources humaines
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Statut de la fonction publique territoriale
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Politiques publiques locales
• Fondements de l'action publique et des libertés publiques
• Cadres juridique et conventionnel
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Droit public applicable
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Gestion financière et contrôle de gestion
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Modes de gestion des services publics locaux
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Principes du management opérationnel
• Réglementation fiscale (subventions, délégations)
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Réglementations applicables aux collectivités
• Gestion des ressources humaines
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Statut de la fonction publique territoriale
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0590200195
Informations complémentaires
Candidature adressée à Monsieur le maire de la Désirade
Mairie de la Désirade
place du maire mendiant
97 127 La Désirade
Mairie de la Désirade
place du maire mendiant
97 127 La Désirade
Adresse de l'employeur
Commune de Désirade
>Beausejour
97127 Désirade
>Beausejour
97127 Désirade
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.