Sous le rattachement fonctionnel du ou (la) Président(e) de l’Office de Tourisme intercommunal, vous serez notamment chargé(e) des principales missions ci-dessous :
Participation à l'élaboration de la politique stratégique et opérationnelle de l'OTI
-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement touristique de la destination et déterminer un plan d'actions à court et moyen terme répondant aux objectifs à atteindre tels que définis par le Conseil d 'Administration;
-Se concerter avec les partenaires locaux pour la mise en place de ce schéma ;
-Etablir un budget prévisionnel pour la mise en application de ce plan d’actions.

Garantie de la mise en œuvre des actions fixées par l'organe décisionnel de l'OTI
-Prendre les mesures nécessaires à l’exécution des décisions de l'organe décisionnel de l'OTI ;
-Rendre compte des actions réalisées lors des réunions de l'organe décisionnel de l'OTI ;
-Elaborer un rapport d'activité en fin d'année afin de dresser un bilan chiffré et d'aboutir à l'évaluation des retombées ;
-Définir et organiser la politique de communication ;
-Organiser et suivre les appels d’offre selon les règles du code des marchés publics ;
-Animer les réunions de l’organe décisionnel de l’OTI.

Représentation institutionnelle de l'organisme
-Présence et représentation aux réunions institutionnelles départementales, régionales ou nationales.

Pilotage budgétaire
-Etablir le budget primitif pour l'année N+1 pour approbation de l'organe décisionnel de l'OTI ;
-Suivre les recettes et les dépenses de l’entité,
-Veiller au recouvrement des recettes et à leur développement
-Effectuer l'ensemble des actes administratifs nécessaires à la gestion financière de l'OTI
-Suivre rigoureusement le budget annuel.

Développement des sources de financements
-Développer l'autofinancement (boutique, animations, vente de services aux prestataires, insertions publicitaires...)
-Développer des partenariats financiers.

Développement de partenariats et animation du réseau de partenaires locaux sur les projets d'envergure
-Définir et mettre en œuvre la stratégie de mise en marché de l'offre touristique du territoire (favoriser, développer et réaliser la commercialisation ou la promotion des partenaires)
-Animation du réseau par le biais d'événementiels/ animations
-Sensibiliser les partenaires à entrer dans des démarches de labellisations ou de classements afin de gagner en qualité et de se distinguer de la concurrence.
-Accompagner les acteurs touristiques porteurs de projets en les aider dans la recherche de subventions et à élaborer des dossiers de demande de subvention



Pilotage et animation d'équipe
-Diriger, animer, organiser le travail de ses collaborateurs ;
-Mettre en place des outils de management : entretiens professionnels, séminaire, actions de teambuilding, réunions interservices ;
-Fixer les primes de fin d'année en rapport avec les entretiens individuels ;
-Définir la politique qualité de l'OTI et être garant de son application.

Gestion d'équipements
-Animer et structurer le dispositif d'observation touristique (mesure, reporting, analyse)