Gestionnaire de carrières
Offre n° O971240827001282
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion de carrières d'un portefeuille d'environ 150 agents : accueillir et renseigner les agents, gérer les étapes réglementaires de la carrière dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, élaborer les actes administratifs, respecter les procédures, suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH.
Le poste est basé à l'hôtel de Région Guadeloupe, à Basse-Terre.
Le poste est basé à l'hôtel de Région Guadeloupe, à Basse-Terre.
Missions / conditions d'exercice
Instruire les dossiers de recrutement.
Suivre les différentes étapes de la carrière à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité. Rédiger les actes relatifs aux étapes réglementaires de la carrière (recrutement, avancements, positions, mobilité).
Renseigner et mettre à jour le logiciel RH.
Rédiger les rapports, notes, compte-rendus et procès-verbaux, faire le suivi.
Repérer et alerter sur des situations individuelles présentant des risques.
Organiser l'actualisation, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Suivre les différentes étapes de la carrière à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité. Rédiger les actes relatifs aux étapes réglementaires de la carrière (recrutement, avancements, positions, mobilité).
Renseigner et mettre à jour le logiciel RH.
Rédiger les rapports, notes, compte-rendus et procès-verbaux, faire le suivi.
Repérer et alerter sur des situations individuelles présentant des risques.
Organiser l'actualisation, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et particulièrement de la gestion administrative des carrières.
Vous avez une connaissance de la réglementation de la maladie et des accidents de travail.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et logiciel RH (SEDIT…).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre discrétion professionnelle, votre disponibilité, votre esprit d’équipe, votre sens du service public, votre rigueur et méthode, votre organisation, votre gestion du stress et votre capacité à définir les priorités.
Vous avez une connaissance de la réglementation de la maladie et des accidents de travail.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et logiciel RH (SEDIT…).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre discrétion professionnelle, votre disponibilité, votre esprit d’équipe, votre sens du service public, votre rigueur et méthode, votre organisation, votre gestion du stress et votre capacité à définir les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation ET curriculum vitae) sont à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Président du Conseil régionale par mail uniquement à emploi@regionguadeloupe.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.