Chef de service agrément assistants familiaux et maternels
Offre n° O971240821000824
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE ROMARIN RUE FERDINAND FOREST JARRY, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure la coordination du service
Assure l'encadrement technique et hiérarchique du personnel de SAFM
Assure l'encadrement technique et hiérarchique du personnel de SAFM
Missions / conditions d'exercice
Organiser et superviser les activités de service de manière à garantir le respect des procédures d'instruction d'agrément des assistants familiaux et maternels notamment les délais
Organiser la formation et le suivi des assistants maternels
Examiner les dossiers contentieux pour avis du médecin départemental
Assurer la veille juridique et documentaire dans le domaine de l'accueil individuel et communiquer les informations au médecin départemental de PMI pour diffusion générale
Examiner les rapports d'évaluation socioéducative, psychologique des candidatures pour les deux types d'agrément et demander si nécessaire aux professionnels des compléments d'information
Participer aux commissions consultatives paritaires départementales (CCPD) et superviser le déroulement
Organiser la formation et le suivi des assistants maternels
Examiner les dossiers contentieux pour avis du médecin départemental
Assurer la veille juridique et documentaire dans le domaine de l'accueil individuel et communiquer les informations au médecin départemental de PMI pour diffusion générale
Examiner les rapports d'évaluation socioéducative, psychologique des candidatures pour les deux types d'agrément et demander si nécessaire aux professionnels des compléments d'information
Participer aux commissions consultatives paritaires départementales (CCPD) et superviser le déroulement
Profils recherchés
SAVOIRS :
Instances, processus et circuits décisionnels de fa collectivité
Comptabilité publique et règles d'achat public relatives au secteur
Droit administratif et procédures administratives
Environnement et réglementation du secteur d'activité
Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité
Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de communication et d'animation
Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits
SAVOIRS-FAIRE :
Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et
qualitatives complexes
Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les
ressources et superviser les conditions de leur mise en oeuvre
Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre
Conduire des opérations fiées aux projets du service, participer à leur
évaluation et attester le service fait
Rédiger des actes administratifs et optimiser les procédures
administratives
Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du
service
SAVOIR ETRE :
Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de
service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Instances, processus et circuits décisionnels de fa collectivité
Comptabilité publique et règles d'achat public relatives au secteur
Droit administratif et procédures administratives
Environnement et réglementation du secteur d'activité
Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité
Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de communication et d'animation
Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits
SAVOIRS-FAIRE :
Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et
qualitatives complexes
Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les
ressources et superviser les conditions de leur mise en oeuvre
Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre
Conduire des opérations fiées aux projets du service, participer à leur
évaluation et attester le service fait
Rédiger des actes administratifs et optimiser les procédures
administratives
Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du
service
SAVOIR ETRE :
Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de
service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.