Responsable de l'Aménagement du Foncier et de l'Urbanisme

Offre n° O971240723001531
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Saint-Claude
Ange des rues Maréchal Foch et des Officiers
97120 Saint-Claude
SAINT-CLAUDE - D'une superficie de 34 km², la Ville de Saint-Claude compte 10.256 habitants. Ville nichée au cœur du Parc National, reconnue pour son climat agréable et son cadre de vie, elle propose un tourisme de nature par l'omniprésence de l'eau avec ses sources, chutes, cascades, rivières qui font sa richesse.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Claude
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description :

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, le Directeur de l'Aménagement, Foncier et Urbanisme pilote et assure un suivi des politiques urbaines, foncières et d'aménagement sur le territoire.
Il conseille les élus et la direction générale sur ses différents champs d'activité.
Missions / conditions d'exercice
Il supervise les services de sa Direction en charge de l'instruction du droit des sols, de l'habitat, du logement et du foncier, de l'observatoire fiscal, adressage et SIG, de la gestion du patrimoine communal et de la prévention des risques.
Ce poste exige des compétences techniques en matière d'aménagement durable de foncier et d'urbanisme.

--> Notamment en assurant directement :

- La participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'aménagement
- Organiser et sécuriser les décisions en matière d'instruction du droit des sols en partenariat avec la direction des affaires juridiques et renforcer les contrôles des autorisations délivrées. Pour se faire, il contribue au processus de commande publique au sein de la collectivité (rédaction CCTP, suivi exécution des marchés...)
- La représentation de la collectivité auprès des partenaires externes de la ville
- L'impulsion d'une politique d'aménagement durable et le développement des politiques environnementales en lien avec la Direction du développement territorial et de la transition écologique


--> Il assure également :

- Le management des équipes de la Direction.
Il met en pratique un management opérationnel des services sous sa supervision :
o Droit du sol (urbanisme)
o Habitat, logement, foncier
o Observatoire fiscal, adressage SIG
o Gestion du patrimoine immobilier communal
o Prévention et gestion des risques
Il définit un projet de direction (organisation, missions, ressources)
Il assure la cohérence et l'efficience globale des missions portées par la Direction

- Il assure le suivi et le pilotage stratégique des politiques urbaines, foncières et d'aménagement sur le territoire ;
- Le pilotage des projets de planification urbaine et l'instruction du droit des sols. Il supervise la gestion de l'évolution et du maintien du patrimoine communal ;
- S'agissant du suivi de la réglementation applicable aux Établissements recevant du public (ERP) : il vérifie la bonne instruction des dossiers d'autorisation de travaux, manifestation exceptionnelle et le suivi des visites périodiques et de réception ;


--> Il élabore et suit le du budget des services :

- Il participe à la préparation du budget, par le chiffrage des programmes d'études et de travaux, et l'analyse de coûts effectuée à partir du suivi budgétaire réalisé sur l'année en cours.
- Il élabore un budget prévisionnel et réalise des simulations
- Il suit l'exécution budgétaire et rectifie les écarts
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme Bac + 3 minimum
- Diplôme en Urbanisme et Aménagement
- Une solide expérience en matière de Réglementation de l'Urbanisme, des marchés publics, règles budgétaires, juridiques et comptables de la collectivité (Foncier, droit des sols etc...)
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes managériales avérés

Compétences requises / Savoirs :
- Fonctionnement général des collectivités territoriales
- Procédures administratives et juridiques
- Maîtrise d'œuvre
- Programmer et planifier la réalisation de projets ou d'opérations
- Droit de l'urbanisme
- Droit de l'environnement
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Cadre réglementaire des ERP
- Cadre réglementaire de l'habitat
- Prévention, hygiène et sécurité au travail
- Contrôle de la qualité des services rendus

Contact

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0590800016
Informations complémentaires
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Merci de transmettre vos CV et Lettre de motivation préférablement sur la plateforme emploi-territorial
Pour les candidats statutaires, joindre les derniers entretiens professionnels ainsi que les derniers arrêtés de situation.

Il est également possible de candidater à l'adresse suivante :
emplois@ville-saintclaude.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.