Gardien - brigadier de police municipale
Offre n° O971240723001382
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT-CLAUDE - D'une superficie de 34 km², la Ville de Saint-Claude compte 10.256 habitants. Ville nichée au cœur du Parc National, reconnue pour son climat agréable et son cadre de vie, elle propose un tourisme de nature par l'omniprésence de l'eau avec ses sources, chutes, cascades, rivières qui font sa richesse.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Claude
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la
sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
ACITIVITES
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
SAVOIRS-FAIRE
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et
des dispositions prises
- Réaliser des enquêtes administratives
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Transmettre des procès-verbaux
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du
public accueilli
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
SAVOIRS-FAIRE
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et
des dispositions prises
- Réaliser des enquêtes administratives
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Transmettre des procès-verbaux
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du
public accueilli
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et
attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques
d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits
décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- Techniques d'intervention
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Écrits administratifs et judiciaires
- Droits fondamentaux des personnes
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et
attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques
d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits
décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- Techniques d'intervention
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Écrits administratifs et judiciaires
- Droits fondamentaux des personnes
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Contact
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0590800016
Informations complémentaires
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Merci de transmettre vos CV et Lettre de motivation préférablement sur la plateforme emploi-territorial
Pour les candidats statutaires, joindre les derniers entretiens professionnels ainsi que les derniers arrêtés de situation.
Il est également possible de candidater à l'adresse suivante :
emplois@ville-saintclaude.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.