Assistant(e) de projets transversaux
Offre n° O971240719000005
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) assistant.e de projets transversaux.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Il/elle sera affecté(e) sous l'autorité de directeur du pôle solidarités et développement territorial.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Il/elle sera affecté(e) sous l'autorité de directeur du pôle solidarités et développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle aura pour missions principales:
-Participer à la phase de conception initiale des projets du Pôle Développement Social Territorial
-Seconder les équipes dans la réalisation de toutes les tâches administratif nécessaire au déroulement d’un projet
-Assurer le reporting hebdomadaire des équipes du pôle et mettre à jour les informations sur les réseaux
-Assurer le suivi des travaux et des évènements de la commission vie associative
-Seconder toutes les tâches permettant la conduite du projet jusqu’à sa réalisation
-Réaliser des compte rendus des réunions avec les partenaires
-Mise à jour des planning des évènements du Pôle
-Faire la liaison entre les équipes techniques et administratives avec le Directeur de pôle
-Assurer le suivi des réalisations de la commission vie associative
-Participer à la phase de conception initiale des projets du Pôle Développement Social Territorial
-Seconder les équipes dans la réalisation de toutes les tâches administratif nécessaire au déroulement d’un projet
-Assurer le reporting hebdomadaire des équipes du pôle et mettre à jour les informations sur les réseaux
-Assurer le suivi des travaux et des évènements de la commission vie associative
-Seconder toutes les tâches permettant la conduite du projet jusqu’à sa réalisation
-Réaliser des compte rendus des réunions avec les partenaires
-Mise à jour des planning des évènements du Pôle
-Faire la liaison entre les équipes techniques et administratives avec le Directeur de pôle
-Assurer le suivi des réalisations de la commission vie associative
Profils recherchés
SAVOIRS
Être organisé.e
Méthodique
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’anticipation
Sens du travail en mode projets et en transversalité
Savoir animer un groupe de projet
SAVOIR FAIRE
Grande autonomie dans la réalisation de ses tâches
Savoir rédiger des compte rendu de réunion
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft office 365, Canva, tableur,...)
Savoir réaliser des outils de reporting, de suivi, d'aide à la décision
Prise de notes
SAVOIR ETRE
Grande disponibilité
Sens du service public
Bon relationnel
Travail en équipe
Aisance rédactionnelle
Être organisé.e
Méthodique
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’anticipation
Sens du travail en mode projets et en transversalité
Savoir animer un groupe de projet
SAVOIR FAIRE
Grande autonomie dans la réalisation de ses tâches
Savoir rédiger des compte rendu de réunion
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft office 365, Canva, tableur,...)
Savoir réaliser des outils de reporting, de suivi, d'aide à la décision
Prise de notes
SAVOIR ETRE
Grande disponibilité
Sens du service public
Bon relationnel
Travail en équipe
Aisance rédactionnelle
Contact
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr ,à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr ,à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.