Gestionnaire de l'exécution budgétaire
Offre n° O971240717001977
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Petit-Bourg
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la conduite du Directeur des affaires financières, vous effectuerez le contrôle et l'ordonnancement des dépenses et des recettes dans le respect des délais légaux.
Vous aurez la gestion d'un portefeuille de services et les accompagnerez dans leurs gestions budgétaires et comptables déconcentrées.
Vous assurerez la relation avec les fournisseurs et la Trésorerie dans le cadre de vos missions.
Vous veillerez au respect du délai global de paiement et de l'instruction budgétaire et comptable M57.
Vous participerez activement aux projets du service, à l'amélioration des processus mis en œuvre et aux diverses tâches nécessaires au fonctionnement du service.
Vous aurez la gestion d'un portefeuille de services et les accompagnerez dans leurs gestions budgétaires et comptables déconcentrées.
Vous assurerez la relation avec les fournisseurs et la Trésorerie dans le cadre de vos missions.
Vous veillerez au respect du délai global de paiement et de l'instruction budgétaire et comptable M57.
Vous participerez activement aux projets du service, à l'amélioration des processus mis en œuvre et aux diverses tâches nécessaires au fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
• Enregistrer et affecter les factures et toutes les pièces justificatives déposées sur Chorus Pro par les fournisseurs ;
• Suivre le traitement des factures ;
• Viser et contrôler la conformité des bons de commandes ;
• Contrôler les liquidations et mandater et titrer dans le respect de la réglementation en vi-gueur ;
• Contrôler les imputations comptables avant mandatement et émission des titres ;
• Contrôler la bonne exécution financière des marchés publics ;
• S'assurer de la communication et de la validité de toutes les pièces justificatives de la dépense
• Saisir et contrôler les fiches d’immobilisations ;
• Traiter les rejets et informer le service concerné sur le motif du rejet pour correction ;
• Régulariser les écritures du P503
• Suivre le traitement des factures ;
• Viser et contrôler la conformité des bons de commandes ;
• Contrôler les liquidations et mandater et titrer dans le respect de la réglementation en vi-gueur ;
• Contrôler les imputations comptables avant mandatement et émission des titres ;
• Contrôler la bonne exécution financière des marchés publics ;
• S'assurer de la communication et de la validité de toutes les pièces justificatives de la dépense
• Saisir et contrôler les fiches d’immobilisations ;
• Traiter les rejets et informer le service concerné sur le motif du rejet pour correction ;
• Régulariser les écritures du P503
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
• Interpréter les résultats de l'analyse
Savoirs :
• Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Règles de fonctionnement des marchés financiers
• Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
• Méthodes d'analyse des coûts
• Règles d'équilibre du compte administratif
• Droit public
• Règles de base de l'achat public
Savoir être :
• Avoir le goût du travail en équipe.
• Avoir le sens du service public.
• Être capable de résister à la pression.
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
• Interpréter les résultats de l'analyse
Savoirs :
• Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Règles de fonctionnement des marchés financiers
• Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
• Méthodes d'analyse des coûts
• Règles d'équilibre du compte administratif
• Droit public
• Règles de base de l'achat public
Savoir être :
• Avoir le goût du travail en équipe.
• Avoir le sens du service public.
• Être capable de résister à la pression.
Contact
Contact
0590953852
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.