DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Offre n° O971240627001573
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Gourbeyre
Hôtel de Ville
97113 Gourbeyre
Administration publique
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Lieu de travail
Gourbeyre
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Opérationnel, vous avez la charge de l’organisation de la direction des services techniques et du développement durable pour exercer les compétences, en régie, en délégation service ou en marchés publics de travaux et de services. Vous initiez, pilotez, supervisez, contrôlez et faites évoluer la stratégie de développement durable de son organisation. Votre objectif est de faire avancer les aspects environnementaux de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
 Mettre en œuvre les orientations stratégiques définis par l'équipe municipale et la direction générale en matière de voirie et équipements publics en tenant compte des notions de développement durable
 Suivre et contrôler les missions des maîtres d'œuvres et les travaux des entreprises dans le respect des cahiers des charges, des plannings et des budgets alloués aux opérations
 Suivre et contrôler l'exécution des compétences déléguées auprès de syndicats ou EPCI (électricité, eau, assainissement)
 Coordonner, contrôler et établir le suivi des travaux avec les cabinets d'architecte
 Coordonner les services, les prestataires, les concessionnaires et les entreprises impliqués dans l'entretien et la maintenance des bâtiments, des voiries et des équipements publics
 Participer à l'établissement des études de faisabilité au regard des contraintes techniques et autres
 Préfigurer l'exploitation - maintenance
 Réaliser les plans des installations techniques tous corps d'état et les plans de détails, afin de déterminer l'implantation et l'encombrement des éléments techniques
 Traduire en solutions techniques les programmes fonctionnels et techniques détaillés
 Participer aux analyses des offres et aux négociations avec les entreprises chargées des travaux
 Superviser toutes procédures réglementaires attachées à l'acte de bâtir
 Suivre, analyser, contrôler et valider les études et dossiers établis par les prestataires extérieurs
 Suivre la réalisation des travaux, la livraison, la réception, le parfait achèvement, coordonnez l'action de chacun des intervenants lorsque le service intervient en tant que maître d'œuvre
 Coordonner les différentes opérations sur plusieurs chantiers
 Contrôler à chaque étape depuis la réponse aux appels d'offres, jusqu'à la réception
 Intervenir sur des bâtiments, des voiries, des aménagements urbains
 Élaborer le budget prévisionnel des opérations
 Veiller au bon déroulement des opérations, des plannings en lien direct avec les maîtres d'œuvres, architectes et autres prestataires
 Participer à la réception des travaux
 Participer aux réunions de chantiers
 Déterminer les processus à mettre en œuvre pour les opérations
 Diagnostiquer les points à améliorer dans le domaine du développement durable (incluant les aspects environnementaux, éthiques et sociaux) grâce à des outils permettant d'évaluer la performance environnementale
 Faire évoluer cette stratégie en fonction des contraintes réglementaires
Développement durable
 Insuffler le développement durable dans les différentes compétences portées par la commune
 Piloter le projet nature en ville et être force de proposition
 Gérer et mettre en œuvre toutes les dispositions liées à l'exploitation des plages (balisage des zones de baignade, gestion et entretien des postes de secours, qualité des eaux de baignades, entretien des plages, ...)
 Assure le suivi des délégations de service public (DSP) relatives aux plages
 Assurer le respect de la politique communale du littoral
 Manager les agents de la direction tant administratif qu'opérationnel
 Organiser la veille juridique en matière d'environnement
Profils recherchés
Savoirs professionnels
 Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
 Méthodes d'analyse et de diagnostic
 Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
 Environnement juridique des collectivités territoriales
 Connaissances techniques et règlementaires approfondies
 Aptitude en suivi budgétaire
 Expériences en marchés publics
 Montage, planification, coordination d'opérations de construction et d'entretien de bâtiments, de voirie et d'équipements publics
 Coordination et pilotage de projets
 Connaissance de l'organisation institutionnelle, du partage de compétences entre les établissements
 Maitrise des règles de sécurité et de santé au travail
 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers...)
Savoir- être
 Esprit d'analyse et de synthèse
 Autonome et disposant d'un sens aiguisé de l'organisation et d'une grande rigueur
 Disponibilité
 Capacité d'initiative et force de proposition
 Sens du service public, des relations humaines et de l'animation
 Esprit d'équipe
 Capacité à travailler dans un contexte complexe et contraint financièrement

Contact

Contact
0590990815
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à l'adresse suivante :
M. le Maire, Claude EDMOND
Avenue Louis-Philippe Longueteau
97113 GOURBEYRE
Transmissions à la Direction des Ressources humaines
recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.