Directeur(trice) de la communication
Offre n° O971240619001213
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) directeur(trice) de la communication. Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Le/la directeur(trice) de la communication sera sous l'autorité du Directeur Général des Services .
Le/La directeur(trice) de la communication aura pour missions :
• Échanger avec les élues et élus,
• Collaborer et échanger avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service,
• Encadrer l'équipe de communication,
• Participer aux relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de l'établissement.
Le/la directeur(trice) de la communication sera sous l'autorité du Directeur Général des Services .
Le/La directeur(trice) de la communication aura pour missions :
• Échanger avec les élues et élus,
• Collaborer et échanger avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service,
• Encadrer l'équipe de communication,
• Participer aux relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
o Rédaction en chef
o Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
o Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
o Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
o Communication de crise
• Activités transverses :
o Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Veille et observation sectorielle
o Management
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Promotion de l'action publique et communication
o Organisation et animation des relations à la population
o Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
o Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
o Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
o Communication de crise
• Activités transverses :
o Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Veille et observation sectorielle
o Management
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Promotion de l'action publique et communication
o Organisation et animation des relations à la population
Profils recherchés
BAC +5 en communication et/ou expérience significative dans le domaine
SAVOIR
• Ingénierie de la communication
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
• Modes de fonctionnement des médias
• Univers professionnel de la presse et des médias
• Techniques de communication et de négociation
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
• Principes et méthodes de la communication de crise
• Outils et techniques du marketing territorial
• Environnement professionnel de la communication
• Éthique et déontologie des relations avec la presse
• Méthodes et outils de l'analyse stratégique
• Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
• Pratique de langues étrangères (anglais, espagnol, ...) serait un plus
SAVOIR
• Ingénierie de la communication
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
• Modes de fonctionnement des médias
• Univers professionnel de la presse et des médias
• Techniques de communication et de négociation
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
• Principes et méthodes de la communication de crise
• Outils et techniques du marketing territorial
• Environnement professionnel de la communication
• Éthique et déontologie des relations avec la presse
• Méthodes et outils de l'analyse stratégique
• Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
• Pratique de langues étrangères (anglais, espagnol, ...) serait un plus
Contact
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
• Travail en bureau, déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Obligation de réserve
• Grande Disponibilité
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titre restaurant (Carte)
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Obligation de réserve
• Grande Disponibilité
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titre restaurant (Carte)
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.