CHEF DE SERVICE CULTURE ET PATRIMOINE
Offre n° O971230701127781
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Basse-Terre recherche son chef de service Culture et patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration d'une politique contractuelle
Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
Cohérence de la programmation artistique
Développement et animation de partenariat
Réalisation d'études
Promotion de l'action publique et communication
Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
Cohérence de la programmation artistique
Développement et animation de partenariat
Réalisation d'études
Promotion de l'action publique et communication
Profils recherchés
Connaissance des enjeux, acteurs et histoire du territoire
Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement du développement culturel
Animation de réseau d'acteurs culturels
Travail en transversalité avec les autres politiques publiques
Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement du développement culturel
Animation de réseau d'acteurs culturels
Travail en transversalité avec les autres politiques publiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.