Chef de base nautique H/F
Offre n° O971220400614764
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Schoelcher, Petit-Bourg (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle doit gérer le matériel et les personnes, se charger d'organiser les animations et s'occuper de la partie administrative.
Ce métier exige beaucoup de compétences, que se soit en gestion, communication ou animation.
Ce métier exige beaucoup de compétences, que se soit en gestion, communication ou animation.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle assure la gestion opérationnelle de la base, coordonne la mise en oeuvre des activités sportives, de loisirs, touristiques et scolaires, et veille à l'application d'un dispositif de sécurité optimum et conforme aux règlements en vigueur.
Il/elle occupe également une fonction d'Educateur Sportif et Responsable Technique Qualifié (RTQ) lui permettant d'encadrer et de coordonner les activités sportives d'un ou plusieurs domaines.
Il/elle contribue à la définition, au développement et l'organisation de l'activité.
Il/elle participe à l'élaboration du Dispositif de Sécurité et d'Intervention (DSI) qu'il met en oeuvre.
l/elle assure un suivi régulier des dépenses et des recettes afin de permettre le contrôle des budgets.
Il/elle assure un reporting d'activité régulier et fiable et prépare des bilans mensuels.
Il/elle est force de proposition concernant le développement des activités.
Il/elle participe en cas de nécessité à l'accueil, à l'encadrement sportif, à l'animation, aux activités.
Il/elle doit pouvoir gérer une équipe.
Il/elle occupe également une fonction d'Educateur Sportif et Responsable Technique Qualifié (RTQ) lui permettant d'encadrer et de coordonner les activités sportives d'un ou plusieurs domaines.
Il/elle contribue à la définition, au développement et l'organisation de l'activité.
Il/elle participe à l'élaboration du Dispositif de Sécurité et d'Intervention (DSI) qu'il met en oeuvre.
l/elle assure un suivi régulier des dépenses et des recettes afin de permettre le contrôle des budgets.
Il/elle assure un reporting d'activité régulier et fiable et prépare des bilans mensuels.
Il/elle est force de proposition concernant le développement des activités.
Il/elle participe en cas de nécessité à l'accueil, à l'encadrement sportif, à l'animation, aux activités.
Il/elle doit pouvoir gérer une équipe.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Communication et commercialisation
• Gestion économique et financière
• GRH ,
• Pilotage de projets
• Encadrement sportif en autonomie en voile, canoë-kayak, marche aquatique
• Organisation et gestion d’accueil de mineurs
• Maintenance technique nautique
• Techniques de voilerie
Savoirs :
• Détient obligatoirement le BEES 1er degré
• Diplôme souhaité : DEJEPS, options voile, plus options aviron / kayak seraient un avantage.
• Expérience souhaitée : 2 ans Permis : côtier, Permis B,
• Connaissances techniques permettant d'assurer l'entretien, la maintenance et les réparations usuelles de la flotte (bateaux et moteurs).
• Connaissance en bureautique (word / excel) et gestion.
Savoir être :
• Dynamisme
• Empathie
• Aptitudes relationnelles développées
• Disponibilité (travail le week-end, congés scolaires, soirées, etc.)
• Maturité, stabilité et curiosité
• Communication et commercialisation
• Gestion économique et financière
• GRH ,
• Pilotage de projets
• Encadrement sportif en autonomie en voile, canoë-kayak, marche aquatique
• Organisation et gestion d’accueil de mineurs
• Maintenance technique nautique
• Techniques de voilerie
Savoirs :
• Détient obligatoirement le BEES 1er degré
• Diplôme souhaité : DEJEPS, options voile, plus options aviron / kayak seraient un avantage.
• Expérience souhaitée : 2 ans Permis : côtier, Permis B,
• Connaissances techniques permettant d'assurer l'entretien, la maintenance et les réparations usuelles de la flotte (bateaux et moteurs).
• Connaissance en bureautique (word / excel) et gestion.
Savoir être :
• Dynamisme
• Empathie
• Aptitudes relationnelles développées
• Disponibilité (travail le week-end, congés scolaires, soirées, etc.)
• Maturité, stabilité et curiosité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à :
recrutement@ville-petitbourg.fr en copie à service.courrier@ville-petitbourg.fr à l'attention de Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
recrutement@ville-petitbourg.fr en copie à service.courrier@ville-petitbourg.fr à l'attention de Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Adresse de l'employeur
Commune de Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.