Directrice de la communication
Offre n° O095261103000315
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il est chargé de mettre en œuvre une stratégie globale de communication à l’externe comme à l’interne. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions de cadrage global des actions de communication :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication de la collectivité et mise en œuvre des projets et outils de communication afférents
- Organiser, cibler et évaluer les actions de communication en adaptant le message en fonction des supports de communication et des publics
- Développer la relation e-citoyen
- Entretenir des réseaux professionnels multiples et organiser les relations avec la presse et les médias.
Missions opérationnelles :
- Elaborer, rédiger et actualiser les supports de communication papier : feuille d’information Arnouville Express, guides municipaux, magazine trimestriel Arnouville Magazine (en lien avec le prestataire de la ville), briefs créatifs, communiqués de presse
- Elaborer, rédiger et actualiser le site internet et veiller à la cohérence des réponses émanant des différents services
- Préparer les discours des élus
- Gérer la relation aux professionnels de la création
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Assurer les reportages photo sur la collectivité
- Gérer les demandes presse des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Assurer le suivi budgétaire du service
- Préparer, analyser et suivre les marchés publics mis en place dans le secteur d’activité
- Élaborer, rédiger et actualiser les écrans d’affichage dynamique
- Assurer la supervision et l’organisation de la charge de travail du graphiste
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication de la collectivité et mise en œuvre des projets et outils de communication afférents
- Organiser, cibler et évaluer les actions de communication en adaptant le message en fonction des supports de communication et des publics
- Développer la relation e-citoyen
- Entretenir des réseaux professionnels multiples et organiser les relations avec la presse et les médias.
Missions opérationnelles :
- Elaborer, rédiger et actualiser les supports de communication papier : feuille d’information Arnouville Express, guides municipaux, magazine trimestriel Arnouville Magazine (en lien avec le prestataire de la ville), briefs créatifs, communiqués de presse
- Elaborer, rédiger et actualiser le site internet et veiller à la cohérence des réponses émanant des différents services
- Préparer les discours des élus
- Gérer la relation aux professionnels de la création
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Assurer les reportages photo sur la collectivité
- Gérer les demandes presse des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Assurer le suivi budgétaire du service
- Préparer, analyser et suivre les marchés publics mis en place dans le secteur d’activité
- Élaborer, rédiger et actualiser les écrans d’affichage dynamique
- Assurer la supervision et l’organisation de la charge de travail du graphiste
Profils recherchés
Bac +3 minimum dans le secteur de la communication
- Parfaite maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Très bonne maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…) et de l’environnement web
- Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Maîtrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Tact, diplomatie et disponibilité dans les relations auprès des services
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition pour les élus et la direction générale
- Aptitude à travailler en équipe
- Parfaite maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Très bonne maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…) et de l’environnement web
- Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Maîtrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Tact, diplomatie et disponibilité dans les relations auprès des services
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition pour les élus et la direction générale
- Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.