Moniteur - Educateur (H/F)
Offre n° O095261013000398
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service de prévention spécialisée, l’éducateur conduit une action éducative et préventive auprès du public Gonessien : Accompagnements individuels, présence sociale, et mises en place d’actions collectives en direction d’un public de 11 à 25 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste:
• Accompagnements socio-éducatif
• Présence sociale sur les quartiers définis
• Présence auprès des familles
• Partenariat avec les établissements scolaires
• Construction et réalisation d’actions éducatives et préventives
• Accompagnements socio-éducatif
• Présence sociale sur les quartiers définis
• Présence auprès des familles
• Partenariat avec les établissements scolaires
• Construction et réalisation d’actions éducatives et préventives
Profils recherchés
Savoirs:
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre d’intervention de la prévention spécialisée (protection de l’enfance, déontologie et techniques d’intervention du métier)
Diplôme d’état de Moniteur/Educateur souhaité avec une expérience dans le cha
mp du social.
Expérience en prévention spécialisée en milieu ouvert ; expérience appréciée dans les champs de la protection de l’enfance et de la prévention de la délinquance
Permis B
Savoirs faire:
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Savoir rendre compte de son action (suivi, reporting, évaluation)
Savoir élaborer un diagnostic social.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Adaptabilité et capacité de médiation.
Savoir réaliser des démarches socio-éducatives avec l’intéressé.
Savoir suivre le projet socio-éducatif avec l’intéressé.
Avoir une expérience dans la conduite d’entretien.
Savoir instaurer une relation de confiance avec l’intéressé.
Capacités à développer et à porter des projets.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
Savoirs être:
Empathie et capacité prendre du recul.
Sens du contact, notamment avec les jeunes et aisance relationnelle.
Sens du service public et de l’engagement.
Sens de l’écoute.
Rigueur dans le travail notamment dans la gestion de son temps.
Disponibilité.
Discrétion.
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre d’intervention de la prévention spécialisée (protection de l’enfance, déontologie et techniques d’intervention du métier)
Diplôme d’état de Moniteur/Educateur souhaité avec une expérience dans le cha
mp du social.
Expérience en prévention spécialisée en milieu ouvert ; expérience appréciée dans les champs de la protection de l’enfance et de la prévention de la délinquance
Permis B
Savoirs faire:
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Savoir rendre compte de son action (suivi, reporting, évaluation)
Savoir élaborer un diagnostic social.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Adaptabilité et capacité de médiation.
Savoir réaliser des démarches socio-éducatives avec l’intéressé.
Savoir suivre le projet socio-éducatif avec l’intéressé.
Avoir une expérience dans la conduite d’entretien.
Savoir instaurer une relation de confiance avec l’intéressé.
Capacités à développer et à porter des projets.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
Savoirs être:
Empathie et capacité prendre du recul.
Sens du contact, notamment avec les jeunes et aisance relationnelle.
Sens du service public et de l’engagement.
Sens de l’écoute.
Rigueur dans le travail notamment dans la gestion de son temps.
Disponibilité.
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.