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Offre n° O095261009000892
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
: Contribuer à la définition de la stratégie éditoriale digitale et produire des contenus journalistiques multiformats (articles, vidéos, visuels et posts pour les réseaux sociaux). Assurer la conception, la rédaction et la diffusion de contenus adaptés aux différents canaux numériques, afin de valoriser l’action de la collectivité et de renforcer l’engagement des publics.
CONTEXTE GÉNÉRAL DU POSTE
Dans un contexte de montée en puissance de la communication digitale de la CACP, le/la journaliste éditorial contribue à la stratégie globale de communication en valorisant les actions de la collectivité et en renforçant son attractivité. À travers la production de contenus journalistiques (articles, reportages, interviews, vidéos, posts pour les réseaux sociaux), il/elle propose et réalise des formats adaptés aux différents supports (print, web, réseaux sociaux, vidéo, audio) afin d’accroître l’intérêt et l’engagement des publics. En lien avec les équipes de la Direction de la communication, il/elle incarne une fonction de journaliste multimédia, capable d’éclairer, d’expliquer et de raconter l’action publique.
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CONTEXTE GÉNÉRAL DU POSTE
Dans un contexte de montée en puissance de la communication digitale de la CACP, le/la journaliste éditorial contribue à la stratégie globale de communication en valorisant les actions de la collectivité et en renforçant son attractivité. À travers la production de contenus journalistiques (articles, reportages, interviews, vidéos, posts pour les réseaux sociaux), il/elle propose et réalise des formats adaptés aux différents supports (print, web, réseaux sociaux, vidéo, audio) afin d’accroître l’intérêt et l’engagement des publics. En lien avec les équipes de la Direction de la communication, il/elle incarne une fonction de journaliste multimédia, capable d’éclairer, d’expliquer et de raconter l’action publique.
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Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS DU TITULAIRE
Développement éditorial
• Proposer des sujets et angles en cohérence avec les orientations stratégiques de communication.
• Définir des formats adaptés aux différents médias (articles longs, brèves, vidéos courtes, stories, podcasts, posts réseaux sociaux).
• Assurer une veille éditoriale et thématique (médias, tendances numériques, enjeux institutionnels).
• Contribuer à la réflexion sur les formats innovants et engageants.
Production de contenus journalistiques
• Rédiger articles, interviews, portraits et reportages pour les supports print et numériques.
• Réaliser photos et vidéos courtes (captation, montage simple).
• Concevoir et produire des contenus animés (stories, reels, PlayPlay, podcasts, webTV).
• Couvrir en direct certains événements (live-tweet, live vidéo, live photo).
• Adapter les contenus selon les canaux de diffusion et les publics ciblés.
Participation à la cellule multimédia
• Collaborer avec les community managers pour la diffusion des contenus.
• Apporter un appui éditorial aux projets web et aux productions visuelles.
• Contribuer à la rédaction et à l’animation éditoriale du magazine web.
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6 - CONTRAINTES DU POSTE
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour le suivi d’événements.
• Respect de délais éditoriaux parfois courts.
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Développement éditorial
• Proposer des sujets et angles en cohérence avec les orientations stratégiques de communication.
• Définir des formats adaptés aux différents médias (articles longs, brèves, vidéos courtes, stories, podcasts, posts réseaux sociaux).
• Assurer une veille éditoriale et thématique (médias, tendances numériques, enjeux institutionnels).
• Contribuer à la réflexion sur les formats innovants et engageants.
Production de contenus journalistiques
• Rédiger articles, interviews, portraits et reportages pour les supports print et numériques.
• Réaliser photos et vidéos courtes (captation, montage simple).
• Concevoir et produire des contenus animés (stories, reels, PlayPlay, podcasts, webTV).
• Couvrir en direct certains événements (live-tweet, live vidéo, live photo).
• Adapter les contenus selon les canaux de diffusion et les publics ciblés.
Participation à la cellule multimédia
• Collaborer avec les community managers pour la diffusion des contenus.
• Apporter un appui éditorial aux projets web et aux productions visuelles.
• Contribuer à la rédaction et à l’animation éditoriale du magazine web.
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6 - CONTRAINTES DU POSTE
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour le suivi d’événements.
• Respect de délais éditoriaux parfois courts.
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Profils recherchés
- NIVEAU DE FORMATION REQUIS
• Bac +3/5 en journalisme, communication ou équivalent.
• Expérience confirmée en rédaction multimédia (print + digital).
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
• Culture journalistique et compréhension de l’environnement institutionnel.
• Très bonne maîtrise des techniques rédactionnelles (print et web).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes éditoriaux.
• Connaissance des principaux CMS (ex. Drupal) et outils de diffusion digitale.
• Notions en production photo/vidéo et outils de montage simple (PlayPlay, iMovie, etc.).
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens du récit.
• Curiosité éditoriale et esprit critique.
• Capacité à vulgariser et rendre accessibles des sujets complexes.
• Réactivité, adaptabilité et autonomie.
• Esprit d’équipe et sens du dialogue.
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8 - MOYENS TECHNIQUES
• Ordinateur et smartphone.
• Matériel léger de production audio/vidéo.
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• Bac +3/5 en journalisme, communication ou équivalent.
• Expérience confirmée en rédaction multimédia (print + digital).
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
• Culture journalistique et compréhension de l’environnement institutionnel.
• Très bonne maîtrise des techniques rédactionnelles (print et web).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes éditoriaux.
• Connaissance des principaux CMS (ex. Drupal) et outils de diffusion digitale.
• Notions en production photo/vidéo et outils de montage simple (PlayPlay, iMovie, etc.).
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens du récit.
• Curiosité éditoriale et esprit critique.
• Capacité à vulgariser et rendre accessibles des sujets complexes.
• Réactivité, adaptabilité et autonomie.
• Esprit d’équipe et sens du dialogue.
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8 - MOYENS TECHNIQUES
• Ordinateur et smartphone.
• Matériel léger de production audio/vidéo.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.