Responsable adjoint médiathèque
Offre n° O095260903001460
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 72 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin français. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein du réseau des médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’adjoint a en charge le bon déroulement du service public et de la continuité des fonctions de responsable, la coordination des services au publics et la coordination du suivi des collections de la médiathèque.
Au sein du réseau des médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’adjoint a en charge le bon déroulement du service public et de la continuité des fonctions de responsable, la coordination des services au publics et la coordination du suivi des collections de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Participer au pilotage, au management et à l’encadrement de l’établissement :
• Coordonner l’organisation du service et remplacer la responsable en son absence pour assurer l’encadrement et la continuité du service public
• Conduire des projets transversaux et superviser les groupes projets tout en développant les partenariats locaux
• Participer à l’animation de l’équipe (réunions, plannings, suivi des stagiaires) et au fonctionnement quotidien de la médiathèque (gestion administrative, technique)
• S’assurer du respect des procédures d’accueil et de la bonne marche des services au public
Coordonner le suivi des acquisitions pour la médiathèque Horloge :
• Être acquéreur dans un ou plusieurs domaines documentaires
• Suivre les acquisitions pour la médiathèque Horloge (accompagnement des référents, coordonner la réception des commandes, lien avec la coordinatrice documentaire du réseau)
• Contribuer à l’indexation, au catalogage, au désherbage et à la valorisation des collections
• Mener une veille professionnelle sur l’actualité éditoriale, numérique et l’évolution des pratiques en bibliothèque
Assurer l’accueil des publics, la médiation et la dynamique partenariale :
• Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et l’utilisation du numérique
• Gérer les transactions liées aux collections et désamorcer les situations de tension ou de conflit
• Concevoir et animer des actions culturelles (accueils de classes, partenariats hors les murs, ateliers)
• Proposer des évolutions de services et d’espaces adaptées aux besoins des usagers et animer le réseau de partenaires locaux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs
Semaine de travail du mardi au samedi : Mardi, mercredi, vendredi : 9h15 à 18h45 ; jeudi : 9h15 à 16h et samedi de 9h45 à 18h15.
3 à 4 dimanches travaillés par an, de 12h45 à 18h15 en journée continue.
Avantages sociaux : Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, prime « Forfait mobilités durables » jusqu’à 300 € par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Conditions particulières d’exercice : Déplacements sur les différentes médiathèques et présence possible à l’hôtel de Ville – Présence possible en soirée dans le cadre d’actions culturelles.
Astreintes possible.
Participer au pilotage, au management et à l’encadrement de l’établissement :
• Coordonner l’organisation du service et remplacer la responsable en son absence pour assurer l’encadrement et la continuité du service public
• Conduire des projets transversaux et superviser les groupes projets tout en développant les partenariats locaux
• Participer à l’animation de l’équipe (réunions, plannings, suivi des stagiaires) et au fonctionnement quotidien de la médiathèque (gestion administrative, technique)
• S’assurer du respect des procédures d’accueil et de la bonne marche des services au public
Coordonner le suivi des acquisitions pour la médiathèque Horloge :
• Être acquéreur dans un ou plusieurs domaines documentaires
• Suivre les acquisitions pour la médiathèque Horloge (accompagnement des référents, coordonner la réception des commandes, lien avec la coordinatrice documentaire du réseau)
• Contribuer à l’indexation, au catalogage, au désherbage et à la valorisation des collections
• Mener une veille professionnelle sur l’actualité éditoriale, numérique et l’évolution des pratiques en bibliothèque
Assurer l’accueil des publics, la médiation et la dynamique partenariale :
• Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et l’utilisation du numérique
• Gérer les transactions liées aux collections et désamorcer les situations de tension ou de conflit
• Concevoir et animer des actions culturelles (accueils de classes, partenariats hors les murs, ateliers)
• Proposer des évolutions de services et d’espaces adaptées aux besoins des usagers et animer le réseau de partenaires locaux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs
Semaine de travail du mardi au samedi : Mardi, mercredi, vendredi : 9h15 à 18h45 ; jeudi : 9h15 à 16h et samedi de 9h45 à 18h15.
3 à 4 dimanches travaillés par an, de 12h45 à 18h15 en journée continue.
Avantages sociaux : Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, prime « Forfait mobilités durables » jusqu’à 300 € par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Conditions particulières d’exercice : Déplacements sur les différentes médiathèques et présence possible à l’hôtel de Ville – Présence possible en soirée dans le cadre d’actions culturelles.
Astreintes possible.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie B (cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) ou contractuel, vous possédez idéalement un diplôme spécialisé dans les métiers du livre ou de la documentation et justifiez d’une expérience réussie en médiathèque.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) ainsi que les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). Fort de compétences managériales affirmées, vous êtes en capacité d’animer une équipe, et de gérer des publics parfois difficiles. Doté d’une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (usagers, enseignants, partenaires, collègues) et rendre compte avec précision à votre hiérarchie.
Rigoureux, structuré et réactif, vous démontrez une réelle capacité à travailler en transversalité et au sein d’un réseau. Votre ouverture à l’innovation, votre intérêt pour l’évolution des pratiques en médiathèque et votre sens du service public constituent de véritables atouts pour accompagner le projet d’établissement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) ainsi que les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). Fort de compétences managériales affirmées, vous êtes en capacité d’animer une équipe, et de gérer des publics parfois difficiles. Doté d’une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (usagers, enseignants, partenaires, collègues) et rendre compte avec précision à votre hiérarchie.
Rigoureux, structuré et réactif, vous démontrez une réelle capacité à travailler en transversalité et au sein d’un réseau. Votre ouverture à l’innovation, votre intérêt pour l’évolution des pratiques en médiathèque et votre sens du service public constituent de véritables atouts pour accompagner le projet d’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.