AGENT·E DE SERVICE – HALTE-GARDERIE VIGNES BLANCHES
Offre n° O095260519000872
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité de la responsable de la structure, vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et garantissez des conditions d’accueil optimales pour les jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent·e de service, vous assurez l’ensemble des tâches liées à l’hygiène, à l’entretien et à la préparation des repas dans le respect des protocoles en vigueur.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Réceptionner, stocker et conserver les repas destinés aux enfants.
• Réchauffer les plats et organiser le service du repas.
• Respecter les normes HACCP.
• Assurer la gestion de la vaisselle : nettoyage, passage au lave-vaisselle et rangement.
• Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur, surfaces diverses).
• Réaliser l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
• Nettoyer les sols, tables, chaises et mobiliers en tenant compte de leurs spécificités.
• Entretenir et désinfecter les espaces de change.
• Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et lits des enfants.
Missions ponctuelles
Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures
Vos principales missions seront les suivantes :
• Réceptionner, stocker et conserver les repas destinés aux enfants.
• Réchauffer les plats et organiser le service du repas.
• Respecter les normes HACCP.
• Assurer la gestion de la vaisselle : nettoyage, passage au lave-vaisselle et rangement.
• Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur, surfaces diverses).
• Réaliser l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
• Nettoyer les sols, tables, chaises et mobiliers en tenant compte de leurs spécificités.
• Entretenir et désinfecter les espaces de change.
• Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et lits des enfants.
Missions ponctuelles
Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures
Profils recherchés
• Être titulaire du CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
ou disposer d’une expérience avérée sur un poste similaire
• Connaissance des normes HACCP et des protocoles d’hygiène.
• Maîtrise du matériel d’entretien (aspirateur, monobrosse, décapeuse, cireuse…).
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
• Bon sens du contact et aisance auprès des enfants.
ou disposer d’une expérience avérée sur un poste similaire
• Connaissance des normes HACCP et des protocoles d’hygiène.
• Maîtrise du matériel d’entretien (aspirateur, monobrosse, décapeuse, cireuse…).
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
• Bon sens du contact et aisance auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382008
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.