responsable pôle éducatif

Offre n° O095260106000528
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Elabore et met en œuvre les activités sportives proposées par la ville.
Participe à la mise en œuvre de la politique sportive et impulse de nouveaux projets éducatifs et sportifs.
Participe à l'élaboration et à l'organisation des manifestations sportives de la ville.
Gestion et suivi du budget du pôle
Encadrer le groupe ETAPS et MNS
Missions / conditions d'exercice
Activités relatives au poste
Elabore et met en œuvre les activités sportives au sein de la ville (scolaires, multisports, stages sportifs, activité aquatiques, handicap)
* Elabore les plannings d'activités sportives terrestres et aquatiques scolaires
* Mobilise et coordonne différents acteurs autour d'un projet sportif
* Fait le lien entre la direction et l'équipe d'éducateurs
* Réalise des bilans d'activités scolaire et multisports
* Etabli les liens et travaille en transversalité avec les autres services ou institutions ou partenaires
* Gère les inscriptions multisports
* Suit les projets pédagogiques
* Planifie les interventions de chaque activité sportive sur les différents temps (scolaire, extrascolaire et vacances)

Encadrement des équipes ETAPS et MNS
* Gère le management de l'Equipe ETAPS et MNS
* Réalise les plannings annuels des interventions des ETAPS au sein des écoles de la ville
* Réalise les entretiens professionnels des ETAPS
* Elabore les plannings piscine (en collaboration avec le chef de bassin) et patinoire et cirque
* Etabli les plannings annuels de transports piscine/patinoire
* Suit la réglementation concernant l'agrément et déclarations des ETAPS

Elabore et participe à l'organisation des manifestations sportives portées par la ville
* Organise et mesure les risques liés à des manifestations sportives
* Participe à promouvoir la politique sportive de la collectivité et notamment le Multisports
* Effectue les commandes sur le logiciel CIRIL
* Contribue à l'élaboration du budget du service des sports
Profils recherchés
Connaissances - Compétences - Profil
* Lauréat du concours ETAPS ou Diplôme niveau IV (STAPS ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif)
* Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et participation au développement affectif, physique et psychologique de l'enfant
* Connaissance de l'évolution et du cadre réglementaire de l'encadrement des jeunes
* Connaissance de la réglementation des interventions sur le temps scolaire
* Qualités managériales, pédagogie et goût pour l'animation et le travail en équipe
* Maitrise de plusieurs activités sportives, de la gestion du matériel sportif
* Qualités relationnelles et capacité à gérer les conflits
* Discrétion (devoir de réserve)
* Dynamisme, disponibilité et adaptabilité
* Bonne condition physique
* Capacité et élaborer à proposer des projets sportifs

Contact et modalités de candidature

Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.