COORDINATEUR EDUCATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (H/F)
Offre n° O095251229000655
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction générale des Initiatives citoyennes
Direction : Sports - RIFSEEP : B2
Prise de poste : Dès que possible
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint des Sports
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail annualisé
• Adaptation des horaires au rythme des publics visés : intervention en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires)
• Déplacement sur différents sites de la ville
• Bonne condition physique indispensable
• Port des équipements de protection individuelle (EPI) selon les activités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, Titres restaurant, participation aux frais de transports
Direction : Sports - RIFSEEP : B2
Prise de poste : Dès que possible
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint des Sports
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail annualisé
• Adaptation des horaires au rythme des publics visés : intervention en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires)
• Déplacement sur différents sites de la ville
• Bonne condition physique indispensable
• Port des équipements de protection individuelle (EPI) selon les activités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, Titres restaurant, participation aux frais de transports
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Encadrement et animation (70% ETP)
• Concevoir, encadrer et animer des activités physiques et sportives terrestres et/ou adaptées à destination de publics variés : enfants, adolescents, seniors, personnes en situation de
handicap ou atteintes de pathologies
• Adapter les séances aux capacités, niveaux et attentes des participants
• Intervenir sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
• Favoriser l’inclusion et l'accessibilité de la pratique sportive pour tous
• Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs, « Sport
• santé » et « Sport pour tous »
• Contribuer à l’organisation des manifestations sportives de la commune
Coordination administrative du service (30% ETP)
• Participer à l’organisation générale des activités : élaboration des plannings, gestion logistique, lien entre les intervenants
• Contribuer au suivi administratif : bilans d’activités, évaluation des dispositifs, tableaux de bord
• Veiller aux besoins matériels, signaler les anomalies, garantir la sécurité des installations
• Être un relais opérationnel pour le bon fonctionnement quotidien du service (suivi des
équipements, comptes-rendus, coordination interne…)
• Animer les activités
• Accueillir et être à l’écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer les demandes et besoins exprimés
Encadrement et animation (70% ETP)
• Concevoir, encadrer et animer des activités physiques et sportives terrestres et/ou adaptées à destination de publics variés : enfants, adolescents, seniors, personnes en situation de
handicap ou atteintes de pathologies
• Adapter les séances aux capacités, niveaux et attentes des participants
• Intervenir sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
• Favoriser l’inclusion et l'accessibilité de la pratique sportive pour tous
• Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs, « Sport
• santé » et « Sport pour tous »
• Contribuer à l’organisation des manifestations sportives de la commune
Coordination administrative du service (30% ETP)
• Participer à l’organisation générale des activités : élaboration des plannings, gestion logistique, lien entre les intervenants
• Contribuer au suivi administratif : bilans d’activités, évaluation des dispositifs, tableaux de bord
• Veiller aux besoins matériels, signaler les anomalies, garantir la sécurité des installations
• Être un relais opérationnel pour le bon fonctionnement quotidien du service (suivi des
équipements, comptes-rendus, coordination interne…)
• Animer les activités
• Accueillir et être à l’écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer les demandes et besoins exprimés
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• BPJEPS / BEES ou Licence STAPS éducation et motricité ou Activités physiques adaptées
• Carte professionnelle à jour conformément aux obligations légales pour l'encadrement d’activités physiques et sportives
• Permis B
• ETAPS (Catégorie B)
• Maîtrise du cadre réglementaire des APS et des activités physiques adaptées
• Bonne connaissance du sport santé, de l’inclusion par le sport et des politiques publiques sportives locales
• Maîtrise des principes pédagogiques, techniques et d’évaluation des activités sportives
• Conception de séances et projets pédagogiques adaptés à tous publics
• Élaboration et suivi des outils de planification et d’évaluation
• Travail en équipe, en transversalité avec d’autres services
• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et de communication
• Sens du service public, rigueur, ponctualité
• Dynamisme, autonomie, réactivité
• Aptitude à la pédagogie, à la médiation et à la gestion de groupe
• Exemplarité et respect strict des règles de sécurité
• BPJEPS / BEES ou Licence STAPS éducation et motricité ou Activités physiques adaptées
• Carte professionnelle à jour conformément aux obligations légales pour l'encadrement d’activités physiques et sportives
• Permis B
• ETAPS (Catégorie B)
• Maîtrise du cadre réglementaire des APS et des activités physiques adaptées
• Bonne connaissance du sport santé, de l’inclusion par le sport et des politiques publiques sportives locales
• Maîtrise des principes pédagogiques, techniques et d’évaluation des activités sportives
• Conception de séances et projets pédagogiques adaptés à tous publics
• Élaboration et suivi des outils de planification et d’évaluation
• Travail en équipe, en transversalité avec d’autres services
• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et de communication
• Sens du service public, rigueur, ponctualité
• Dynamisme, autonomie, réactivité
• Aptitude à la pédagogie, à la médiation et à la gestion de groupe
• Exemplarité et respect strict des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/chputjj8f1vslpgf86
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/chputjj8f1vslpgf86
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.