Un(e) Animateur/trice social(e) (F/H)
Offre n° O095251218000500
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Action sociale et Solidarité, vous travaillerez à la Maison Pour Tous Simone Veil
Vous encouragerez les projets d’habitants et participerez au développement du travail en transversalité avec les autres services autour de projets répondant à des objectifs communs.
Vous encouragerez les projets d’habitants et participerez au développement du travail en transversalité avec les autres services autour de projets répondant à des objectifs communs.
Missions / conditions d'exercice
Être force de proposition et participer aux différents projets et action en lien avec les collègues
Identifier et analyser les besoins et idées des habitants en matière d’activités, ateliers ou actions et essayer d’y répondre par des actions adaptées en lien avec l’équipe
Impliquer les habitants dans la mise en œuvre des projets
Participer aux manifestations à destination des familles, enfants, séniors
Veiller au bon déroulement des activités sur site et à la sécurité du public
En lien avec le référent famille contribuer au bon fonctionnement du CLAS
Contribuer aux actions transversales en concertation avec les habitants, les autres services municipaux et acteurs locaux
Collaborer et coconstruire avec les membres de l’équipe les programmes d’activités afin d’optimiser au mieux les moyens matériels et financiers
Suivi des démarches administratives concernant les actions de la structure
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées
Identifier et analyser les besoins et idées des habitants en matière d’activités, ateliers ou actions et essayer d’y répondre par des actions adaptées en lien avec l’équipe
Impliquer les habitants dans la mise en œuvre des projets
Participer aux manifestations à destination des familles, enfants, séniors
Veiller au bon déroulement des activités sur site et à la sécurité du public
En lien avec le référent famille contribuer au bon fonctionnement du CLAS
Contribuer aux actions transversales en concertation avec les habitants, les autres services municipaux et acteurs locaux
Collaborer et coconstruire avec les membres de l’équipe les programmes d’activités afin d’optimiser au mieux les moyens matériels et financiers
Suivi des démarches administratives concernant les actions de la structure
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées
Profils recherchés
Bonne maîtrise des outils informatiques, de l’orthographe et capacité rédactionnelle
Discrétion, confidentialité et sens du service public
Sens de l’organisation, méthodologie et rigueur
Souplesse et adaptabilité aux urgences
Qualités d'observation et d’écoute, esprit d’équipe et aisance relationnelle
Discrétion, confidentialité et sens du service public
Sens de l’organisation, méthodologie et rigueur
Souplesse et adaptabilité aux urgences
Qualités d'observation et d’écoute, esprit d’équipe et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps complet annualisé
Possibilité de travailler en soirée et le week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Flexibilité requise
Partage de bureau
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps complet annualisé
Possibilité de travailler en soirée et le week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Flexibilité requise
Partage de bureau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.