Technicien Informatique équipes projets F/H
Offre n° O095251113001464
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d’Équipe Projets – Service Postes de Travail, vous intervenez pour répondre aux besoins des services municipaux en termes de déploiement de projets autour des postes de travail. Vous prenez en compte les procédures de sécurité qui s’imposent et déclinez celles-ci auprès des utilisateurs si besoin. Vous participez à l’activité quotidienne des services de la DSI, notamment lorsque cela impacte les postes de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Vous réalisez le déploiement et les interventions techniques sur les postes de travail (PC, tablettes, smartphones, écrans interactifs, surfaces…).
- Vous procédez aux installations applicatives, créations de comptes et configurations nécessaires.
- Vous assurez le support matériel et logiciel dans le cadre des mises en production des projets.
- Vous préparez, intégrez et configurez les postes de travail tout en accompagnant les utilisateurs lors de leur prise en main.
- Vous collectez et valorisez les indicateurs dans GLPI.
Vie de l’équipe
- Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l’équipe en appliquant les règles et procédures techniques internes.
- Vous participez activement aux échanges et au partage de connaissances au sein de la DSI.
Projets & cycles de gouvernance
- Vous pilotez sur site les prestataires intervenant dans le cadre des déploiements de projets ou de la maintenance des systèmes.
- Vous garantissez la bonne application des procédures et la conformité technique des interventions.
- Vous veillez à la tenue et à la mise à jour de l’inventaire du matériel informatique (GLPI).
- Vous apportez un soutien ponctuel aux autres équipes de la DSI selon les besoins.
- Vous participez à la préparation et à l’animation des élections et conseils municipaux.
- Vous intervenez techniquement lors des événements et manifestations organisés par la Ville.
- Vous réalisez le déploiement et les interventions techniques sur les postes de travail (PC, tablettes, smartphones, écrans interactifs, surfaces…).
- Vous procédez aux installations applicatives, créations de comptes et configurations nécessaires.
- Vous assurez le support matériel et logiciel dans le cadre des mises en production des projets.
- Vous préparez, intégrez et configurez les postes de travail tout en accompagnant les utilisateurs lors de leur prise en main.
- Vous collectez et valorisez les indicateurs dans GLPI.
Vie de l’équipe
- Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l’équipe en appliquant les règles et procédures techniques internes.
- Vous participez activement aux échanges et au partage de connaissances au sein de la DSI.
Projets & cycles de gouvernance
- Vous pilotez sur site les prestataires intervenant dans le cadre des déploiements de projets ou de la maintenance des systèmes.
- Vous garantissez la bonne application des procédures et la conformité technique des interventions.
- Vous veillez à la tenue et à la mise à jour de l’inventaire du matériel informatique (GLPI).
- Vous apportez un soutien ponctuel aux autres équipes de la DSI selon les besoins.
- Vous participez à la préparation et à l’animation des élections et conseils municipaux.
- Vous intervenez techniquement lors des événements et manifestations organisés par la Ville.
Profils recherchés
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la gestion des postes de travail et le support utilisateurs au sein d’une équipe SI.
Vous maîtrisez les environnements Windows et Android, ainsi que le fonctionnement technique des postes de travail (PC, tablettes, smartphones, écrans numériques…).
Vous avez une bonne compréhension des infrastructures informatiques et des applications métiers.
Vous connaissez les outils de gestion de parc (GLPI, Intune, Portail d’entreprise).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique.
Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et savez travailler en équipe.
Vous avez des capacités d’analyse et de réflexion, même en situation de contrainte.
Le télétravail est possible selon les procédures et les exigences de sécurité en vigueur.
=> Rejoignez-nous si :
Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la gestion des postes de travail et le support utilisateurs au sein d’une équipe SI.
Vous maîtrisez les environnements Windows et Android, ainsi que le fonctionnement technique des postes de travail (PC, tablettes, smartphones, écrans numériques…).
Vous avez une bonne compréhension des infrastructures informatiques et des applications métiers.
Vous connaissez les outils de gestion de parc (GLPI, Intune, Portail d’entreprise).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique.
Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et savez travailler en équipe.
Vous avez des capacités d’analyse et de réflexion, même en situation de contrainte.
Le télétravail est possible selon les procédures et les exigences de sécurité en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.