Animateur CLAS
Offre n° O095251113000462
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• Animer les ateliers d’apprentissage scolaire
• Accompagner les enfants dans l'organisation et l'autonomie de leurs apprentissages scolaires
• Participer à l’élaboration des projets d’animation socio-culturelle, mettre en place et animer des activités ludo-éducatives
• Réaliser les plannings d'activité en suivant les orientations du service sous la supervision du coordinateur du CLAS
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires
• Garantir la sécurité des enfants
• Rédiger les bilans des actions
• Accompagner les enfants dans l'organisation et l'autonomie de leurs apprentissages scolaires
• Participer à l’élaboration des projets d’animation socio-culturelle, mettre en place et animer des activités ludo-éducatives
• Réaliser les plannings d'activité en suivant les orientations du service sous la supervision du coordinateur du CLAS
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires
• Garantir la sécurité des enfants
• Rédiger les bilans des actions
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans leur scolarité et dans le sens à donner aux apprentissages.
- Aider les enfants, en utilisant les technologies de l’information et de la communication notamment, à acquérir des méthodes, des approches, des relations susceptibles de faciliter l’accès au savoir.
- Élargir les centres d’intérêt des enfants afin de promouvoir leur apprentissage à la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l’environnement proche.
- Valoriser les acquis des enfants afin de renforcer leur autonomie personnelle et leur capacité de vie collective, notamment par la pratique de l’entraide et l’encouragement du tutorat entre les jeunes.
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants.
- Favoriser l’autonomie des enfants
• Travail sur 2 sites (écoles élémentaires Marie Claude-Paul Vaillant Couturier, Victor Hugo 1/ 2)
• Horaires : 14h/semaine en période scolaire (27 semaines) : 16h30 à 18h30 tous les soirs, 09h30 - 12h30 et 14h – 17h00 le mercredi dont 3h de réunion et préparation
• Participation aux réunions d’équipe avec les partenaires du territoire
• Travail ponctuel en soirée (sorties culturelles)
• Heures complémentaires en fonction des besoins de service
- Aider les enfants, en utilisant les technologies de l’information et de la communication notamment, à acquérir des méthodes, des approches, des relations susceptibles de faciliter l’accès au savoir.
- Élargir les centres d’intérêt des enfants afin de promouvoir leur apprentissage à la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l’environnement proche.
- Valoriser les acquis des enfants afin de renforcer leur autonomie personnelle et leur capacité de vie collective, notamment par la pratique de l’entraide et l’encouragement du tutorat entre les jeunes.
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants.
- Favoriser l’autonomie des enfants
• Travail sur 2 sites (écoles élémentaires Marie Claude-Paul Vaillant Couturier, Victor Hugo 1/ 2)
• Horaires : 14h/semaine en période scolaire (27 semaines) : 16h30 à 18h30 tous les soirs, 09h30 - 12h30 et 14h – 17h00 le mercredi dont 3h de réunion et préparation
• Participation aux réunions d’équipe avec les partenaires du territoire
• Travail ponctuel en soirée (sorties culturelles)
• Heures complémentaires en fonction des besoins de service
Profils recherchés
Bac +2 et BAFA recommandé
• Bon niveau de formation scolaire (baccalauréat minimum)
• Connaissance de l’environnement scolaire.
• Maîtrise des techniques d’encadrement et d’animation.
• Rédaction et conduite de projets.Savoir gérer un groupe d’enfants.
• Savoir mener une activité.
• Savoir trouver des solutions adaptées.
• Repérer des enfants ayant des besoins complémentaires et le faire remonter.
• Être force de proposition.
• Savoir utiliser des logiciels (suite office, photoshop etc...)Ponctualité et assiduité.
• Sens du travail en équipe et du collectif.
• Capacité à fédérer.
• Autonomie.
• Capacité à prendre des initiatives et à s’adapter.
• Sens de l'organisation.
• Sens de la communication.
• Bienveillance relationnelle avec les enfants et les familles.
• Discrétion et devoir de réserve.
•
• Bon niveau de formation scolaire (baccalauréat minimum)
• Connaissance de l’environnement scolaire.
• Maîtrise des techniques d’encadrement et d’animation.
• Rédaction et conduite de projets.Savoir gérer un groupe d’enfants.
• Savoir mener une activité.
• Savoir trouver des solutions adaptées.
• Repérer des enfants ayant des besoins complémentaires et le faire remonter.
• Être force de proposition.
• Savoir utiliser des logiciels (suite office, photoshop etc...)Ponctualité et assiduité.
• Sens du travail en équipe et du collectif.
• Capacité à fédérer.
• Autonomie.
• Capacité à prendre des initiatives et à s’adapter.
• Sens de l'organisation.
• Sens de la communication.
• Bienveillance relationnelle avec les enfants et les familles.
• Discrétion et devoir de réserve.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Adresse de l'employeur
Mairie de BEZONS
>6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
>6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.