RESPONSABLE PÔLE ENFANCE ET JEUNESSE F/H
Offre n° O095251112000529
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Cohésion Sociale, vous pilotez le pôle Enfance et Jeunesse et contribuez activement au projet social du centre Jean-Baptiste Corot.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Vous accueillez, informez et accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs besoins.
Vous concevez, animez et évaluez des projets éducatifs et citoyens en lien avec les partenaires locaux, le PEDT et les diagnostics du territoire.
Vous supervisez et évaluez les accueils périscolaires, extrascolaires et les ateliers hebdomadaires, en veillant à la qualité pédagogique et à la sécurité des enfants.
Vous coordonnez et animez les dispositifs d’accompagnement scolaire (CLAS) et les actions d’ouverture culturelle.
Vous encadrez, fédérez et accompagnez une équipe d’animateurs autour d’un projet commun.
Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle (suivi des présences, bilans, budgets…).
Vous participez à la vie du centre social : événements, projets transversaux, accueil du public, actions intergénérationnelles.
Vous contribuez au diagnostic social du territoire et à la mise en œuvre du projet social global.
Vous agissez comme régisseur suppléant pour les régies de recettes et d’avances.
Activités secondaires :
Vous participez à la réception et au suivi des livraisons liées aux achats d’investissement.
Vous apportez votre appui au traitement d’autres dossiers du pôle ou du service, selon les besoins et priorités.
Vous mettez en œuvre, avec professionnalisme et réactivité, toute orientation donnée par votre hiérarchie, en lien avec les missions du service public
Vous accueillez, informez et accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs besoins.
Vous concevez, animez et évaluez des projets éducatifs et citoyens en lien avec les partenaires locaux, le PEDT et les diagnostics du territoire.
Vous supervisez et évaluez les accueils périscolaires, extrascolaires et les ateliers hebdomadaires, en veillant à la qualité pédagogique et à la sécurité des enfants.
Vous coordonnez et animez les dispositifs d’accompagnement scolaire (CLAS) et les actions d’ouverture culturelle.
Vous encadrez, fédérez et accompagnez une équipe d’animateurs autour d’un projet commun.
Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle (suivi des présences, bilans, budgets…).
Vous participez à la vie du centre social : événements, projets transversaux, accueil du public, actions intergénérationnelles.
Vous contribuez au diagnostic social du territoire et à la mise en œuvre du projet social global.
Vous agissez comme régisseur suppléant pour les régies de recettes et d’avances.
Activités secondaires :
Vous participez à la réception et au suivi des livraisons liées aux achats d’investissement.
Vous apportez votre appui au traitement d’autres dossiers du pôle ou du service, selon les besoins et priorités.
Vous mettez en œuvre, avec professionnalisme et réactivité, toute orientation donnée par votre hiérarchie, en lien avec les missions du service public
Profils recherchés
Quel profil recherchons nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du BPJEPS et justifiez d’une expérience dans l’animation ou la coordination de projets éducatifs.
Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les techniques d’animation adaptées aux différents publics.
Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs et procédures liés à l’enfance et à la jeunesse : ALSH, CLAS, PEDT, etc.
Vous savez utiliser les logiciels bureautiques et de gestion courants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, rigueur et autonomie.
Vous savez instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires.
Vous faites preuve d’initiative, d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service public.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit constructif. Vous avez le Permis B
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et t
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du BPJEPS et justifiez d’une expérience dans l’animation ou la coordination de projets éducatifs.
Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les techniques d’animation adaptées aux différents publics.
Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs et procédures liés à l’enfance et à la jeunesse : ALSH, CLAS, PEDT, etc.
Vous savez utiliser les logiciels bureautiques et de gestion courants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, rigueur et autonomie.
Vous savez instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires.
Vous faites preuve d’initiative, d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service public.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit constructif. Vous avez le Permis B
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et t
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.