CHEF D'EQUIPE SFC
Offre n° O095251107001325
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Fêtes et Cérémonies, le Chef d’équipe procède à l'encadrement d’une d’équipe placée sous ses ordres.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous animez et pilotez une équipe (au minimum de trois personnes),
Vous répartissez les activités au sein de l’équipe,
Vous transmettez des consignes et veillez à leur application,
Vous vérifiez l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail,
Vous repérez et régulez les dysfonctionnements ou sollicitez l'arbitrage de la hiérarchie,
Vous vérifiez la conformité des commandes, l’état du matériel et sa bonne utilisation,
Vous diffusez les informations auprès des services ou des associations,
Vous rendez compte à votre hiérarchie.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous animez et pilotez une équipe (au minimum de trois personnes),
Vous répartissez les activités au sein de l’équipe,
Vous transmettez des consignes et veillez à leur application,
Vous vérifiez l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail,
Vous repérez et régulez les dysfonctionnements ou sollicitez l'arbitrage de la hiérarchie,
Vous vérifiez la conformité des commandes, l’état du matériel et sa bonne utilisation,
Vous diffusez les informations auprès des services ou des associations,
Vous rendez compte à votre hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous avez plusieurs années d'expérience au sein du service Fêtes et Cérémonies,
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification,
Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques, des techniques de résolution de conflits et de médiation,
Vous maîtrisez la règlementation en matière de sécurité et d’ergonomie au travail,
Vous faites preuve d’une grande disponibilité,
Vous avez la capacité de porter des charges lourdes.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous avez plusieurs années d'expérience au sein du service Fêtes et Cérémonies,
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification,
Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques, des techniques de résolution de conflits et de médiation,
Vous maîtrisez la règlementation en matière de sécurité et d’ergonomie au travail,
Vous faites preuve d’une grande disponibilité,
Vous avez la capacité de porter des charges lourdes.
Profils recherchés
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.