Référent enfance H/F
Offre n° O095250630000751
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Mise en œuvre du projet social et participation aux différentes étapes du projet
* Conception, organisation, suivi et animation de la programmation globale et spécifiquement du secteur " Enfance " dédié au 7-11 ans
* Co-construction et co-animation de la programmation spécifique au secteur " Familles " en lien avec la référente
* Accueillante du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) en binôme avec la référente Familles
* Référent de structure et coordination du Dispositif CLAS (primaires et collégiens)
* Conception, organisation, suivi et animation de la programmation globale et spécifiquement du secteur " Enfance " dédié au 7-11 ans
* Co-construction et co-animation de la programmation spécifique au secteur " Familles " en lien avec la référente
* Accueillante du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) en binôme avec la référente Familles
* Référent de structure et coordination du Dispositif CLAS (primaires et collégiens)
Missions / conditions d'exercice
* Référent de structure du Dispositif DEMOS
* Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social ou la ville
* Renfort et support des équipes des 3 CSC si besoin
* Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social ou la ville
* Renfort et support des équipes des 3 CSC si besoin
Profils recherchés
* Titulaire d'un BPJEPS minimum - DEJEPS apprécié
* Sens des relations humaines et du service public
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Autonomie et capacité à impulser et piloter des projets
* Capacités d'adaptation et de travail polyvalent en équipe pluridisciplinaire
* Disponibilité (amplitude horaire à adapter en fonction de la vie de la structure et besoins de services (travail en soirée - Week end...)
* Écoute attentive, objectivité et capacité d'analyse
* Sens des relations humaines et du service public
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Autonomie et capacité à impulser et piloter des projets
* Capacités d'adaptation et de travail polyvalent en équipe pluridisciplinaire
* Disponibilité (amplitude horaire à adapter en fonction de la vie de la structure et besoins de services (travail en soirée - Week end...)
* Écoute attentive, objectivité et capacité d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
Prime de fin d'année
Titres Restaurant (adhésion libre valeur faciale du titre 8€)
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Prime de fin d'année
Titres Restaurant (adhésion libre valeur faciale du titre 8€)
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.