Ludomédiathécaire
Offre n° O095250630000577
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Dammartin-en-Goële (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire autonome et dynamique. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie, diversité et dynamisme s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, affirmant son autonomie et sa capacité à transformer chaque projet en aventure !
La Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement son pôle Lecture publique, recrute dans le cadre d’un remplacement un
Ludomédiathécaire (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Ludo-médiathèque intercommunale George- SAND à DAMMARTIN – EN - GOELE
Sous l’autorité de la responsable de la ludo-médiathèque, vous participez à la vie de l’équipement. Vous accueillez les publics, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les actions adultes et jeunesse autour du jeu, du livre et de la lecture.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, affirmant son autonomie et sa capacité à transformer chaque projet en aventure !
La Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement son pôle Lecture publique, recrute dans le cadre d’un remplacement un
Ludomédiathécaire (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Ludo-médiathèque intercommunale George- SAND à DAMMARTIN – EN - GOELE
Sous l’autorité de la responsable de la ludo-médiathèque, vous participez à la vie de l’équipement. Vous accueillez les publics, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les actions adultes et jeunesse autour du jeu, du livre et de la lecture.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet du service
- Participer à favoriser et alimenter, via un programme d’action culturelle et d’animation, la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique, ludique et numérique en direction de tous les publics
- Préparer et mettre en œuvre des projets d’animation et de médiation autour du jeu, du livre, de la lecture et de la connaissance, en cohésion avec l’équipe de la ludo-médiathèque, du pôle lecture publique et de la direction culture et patrimoine
- Participer à l’accueil des publics et des groupes
- Participer au traitement des collections et à la veille éditoriale
- Participer à la veille professionnelle sur la partie ludique et numérique de la structure
- Participer à la gestion des réservations et du bulletinage des périodiques
- Accueillir des groupes et met en œuvre des animations avec l’équipe et les partenaires du territoire
- Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet du service
- Participer à favoriser et alimenter, via un programme d’action culturelle et d’animation, la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique, ludique et numérique en direction de tous les publics
- Préparer et mettre en œuvre des projets d’animation et de médiation autour du jeu, du livre, de la lecture et de la connaissance, en cohésion avec l’équipe de la ludo-médiathèque, du pôle lecture publique et de la direction culture et patrimoine
- Participer à l’accueil des publics et des groupes
- Participer au traitement des collections et à la veille éditoriale
- Participer à la veille professionnelle sur la partie ludique et numérique de la structure
- Participer à la gestion des réservations et du bulletinage des périodiques
- Accueillir des groupes et met en œuvre des animations avec l’équipe et les partenaires du territoire
Profils recherchés
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Expérience dans le domaine de l’animation et/ou des bibliothèques et/ou des ludothèques
- Connaissance, veille et suivi de l’actualité éditoriale
- Connaissance du jeu et de ses enjeux
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels professionnels
- Intérêt pour les enjeux du numérique en bibliothèque
- Intérêt pour la culture ludique
- Sens du service public
- Capacité d’organisation et de travail en équipe et en autonomie
- Aptitude relationnelles
- Capacités d’adaptation
- Qualités pédagogiques et créatives
- Rigueur et soin
- Disponibilité
- Expérience dans le domaine de l’animation et/ou des bibliothèques et/ou des ludothèques
- Connaissance, veille et suivi de l’actualité éditoriale
- Connaissance du jeu et de ses enjeux
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels professionnels
- Intérêt pour les enjeux du numérique en bibliothèque
- Intérêt pour la culture ludique
- Sens du service public
- Capacité d’organisation et de travail en équipe et en autonomie
- Aptitude relationnelles
- Capacités d’adaptation
- Qualités pédagogiques et créatives
- Rigueur et soin
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Présence le week-end à l’occasion des événements culturels et en soirée à l’occasion des réunions et des animations
Organisation du travail :
- 15 heures par semaine
o Mardi 9h00 12h30 – 13h30 17h00
o Vendredi et Samedi 14h00 18h00
Mode de recrutement :
- Recrutement par contractuelle (cdd d’un an)
Avantages :
- Tickets restaurant,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
- De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Présence le week-end à l’occasion des événements culturels et en soirée à l’occasion des réunions et des animations
Organisation du travail :
- 15 heures par semaine
o Mardi 9h00 12h30 – 13h30 17h00
o Vendredi et Samedi 14h00 18h00
Mode de recrutement :
- Recrutement par contractuelle (cdd d’un an)
Avantages :
- Tickets restaurant,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
- De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.