Agent de médiathèque
Offre n° O095250404001312
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
03/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique un
Agent de médiathèque (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale à Arnouville
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics jeunesse.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique un
Agent de médiathèque (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale à Arnouville
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Participer au projet de service de la future médiathèque
- Travailler à la mise en œuvre de l’action culturelle des médiathèques intercommunales
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer à l’accueil des publics (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections ; présentation de l’offre numérique du réseau des médiathèques
- Participer aux acquisitions, notamment pour le public adolescent, aux opérations de désherbage et de récolement
- Participer au catalogage, à l’indexation et à l’équipement des documents
- Prêt des collections
- Participer à la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques, Révodoc
- Contribuer aux publications du portail
Missions spécifiques :
- Accueil à la médiathèque du public spécifique jeunesse et adolescent
- Animation dans les structures de la ville accueillant des jeunes
- Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau des médiathèques.
- Participer au projet de service de la future médiathèque
- Travailler à la mise en œuvre de l’action culturelle des médiathèques intercommunales
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer à l’accueil des publics (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections ; présentation de l’offre numérique du réseau des médiathèques
- Participer aux acquisitions, notamment pour le public adolescent, aux opérations de désherbage et de récolement
- Participer au catalogage, à l’indexation et à l’équipement des documents
- Prêt des collections
- Participer à la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques, Révodoc
- Contribuer aux publications du portail
Missions spécifiques :
- Accueil à la médiathèque du public spécifique jeunesse et adolescent
- Animation dans les structures de la ville accueillant des jeunes
- Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau des médiathèques.
Profils recherchés
- Intérêt marqué pour la médiation auprès des publics jeunesse et adolescents
- Capacité à travailler avec tous les publics
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale (sorties, évènements)
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition et de sa médiation
- Connaissance de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et d’autoformation
- Disponibilité
- Capacité à travailler avec tous les publics
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale (sorties, évènements)
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition et de sa médiation
- Connaissance de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et d’autoformation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque intercommunale à Arnouville et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situées au 4 impasse Louis Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail possible ponctuellement hors horaires habituels à l’occasion de manifestations culturelles ou d’interventions en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque.
Organisation du travail :
- 1 semaine sur 2 : mar, mer et jeu 9h 18 h et ven 9h 20 h (34 h)
- 1 semaine sur 2 : mar – sam 9h-18h (40 h)
- Horaires d’été :
o Mar mer ven 9h 18h,
o Jeudi 9h 16h
o Samedi : 9h17h
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque intercommunale à Arnouville et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situées au 4 impasse Louis Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail possible ponctuellement hors horaires habituels à l’occasion de manifestations culturelles ou d’interventions en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque.
Organisation du travail :
- 1 semaine sur 2 : mar, mer et jeu 9h 18 h et ven 9h 20 h (34 h)
- 1 semaine sur 2 : mar – sam 9h-18h (40 h)
- Horaires d’été :
o Mar mer ven 9h 18h,
o Jeudi 9h 16h
o Samedi : 9h17h
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.