Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095250317000978
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie contractuelle uniquement
Auxiliaire de Puériculture H/F
sous Contrat à Durée Déterminée pour accroissement temporaire d’activité
Pour les Multi-Accueils Jean de la Fontaine (23 berceaux) et Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux – catégorie B
Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure et/ou coordinatrice petite enfance.
Recrute par voie contractuelle uniquement
Auxiliaire de Puériculture H/F
sous Contrat à Durée Déterminée pour accroissement temporaire d’activité
Pour les Multi-Accueils Jean de la Fontaine (23 berceaux) et Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux – catégorie B
Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure et/ou coordinatrice petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la continuité de direction en l’absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Être garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant
Respecter l’enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l’éveil sensoriel de l’enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d’éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l’autonomie des enfants
Assurer la fonction d’encadrement dans l’équipe au niveau des stagiaires
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Être garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant
Respecter l’enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l’éveil sensoriel de l’enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d’éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l’autonomie des enfants
Assurer la fonction d’encadrement dans l’équipe au niveau des stagiaires
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire
Poste sous Contrat à Durée Déterminée (pour accroissement d’activité) susceptible d’être renouvelé
à pourvoir immédiatement jusqu’au 30 mai 2025 inclus
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire
Poste sous Contrat à Durée Déterminée (pour accroissement d’activité) susceptible d’être renouvelé
à pourvoir immédiatement jusqu’au 30 mai 2025 inclus
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.