Responsable des équipements sportifs
Offre n° O095250314001031
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
Louvres (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Sports, dans le cadre d’une création de poste un
Responsable des équipements sportifs (H/F)
Cadre d’emplois des attachés ou des conseillers des activités physiques et sportives
Poste basé à Louvres (Val-d’Oise)
Au sein de la direction des Sports et sous l’autorité du Directeur des Sports vous êtes garant de la qualité de l’accueil des différents usagers et du respect de la règlementation en vigueur des établissements aquatiques et de la patinoire. Vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Sports, dans le cadre d’une création de poste un
Responsable des équipements sportifs (H/F)
Cadre d’emplois des attachés ou des conseillers des activités physiques et sportives
Poste basé à Louvres (Val-d’Oise)
Au sein de la direction des Sports et sous l’autorité du Directeur des Sports vous êtes garant de la qualité de l’accueil des différents usagers et du respect de la règlementation en vigueur des établissements aquatiques et de la patinoire. Vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter, suivre et évaluer l’activité des équipements sportifs :
o Harmonisation des pratiques pédagogiques, d’animation, d’accueil, d’hygiène tout en tenant compte des spécificités de chaque équipement
o Accompagner les responsables d’équipement dans l’élaboration et le suivi des plannings des personnels et de l’occupation des équipements
o Organiser les plannings des fermetures annuelles et/ou exceptionnelles
o Veiller au respect de la sécurité du personnel et des usagers au sein des équipements
• Manager et fédérer les équipes :
o Accompagner les nouveaux responsables de structures dans leur prise de poste
o Animer des réunions pour coordonner les équipes et assurer une bonne communication
o Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences des agents
o Accompagner et soutenir les responsables d’équipement dans le management de leur équipe
• Participer aux réunions de la direction des sports
o Harmonisation des pratiques pédagogiques, d’animation, d’accueil, d’hygiène tout en tenant compte des spécificités de chaque équipement
o Accompagner les responsables d’équipement dans l’élaboration et le suivi des plannings des personnels et de l’occupation des équipements
o Organiser les plannings des fermetures annuelles et/ou exceptionnelles
o Veiller au respect de la sécurité du personnel et des usagers au sein des équipements
• Manager et fédérer les équipes :
o Accompagner les nouveaux responsables de structures dans leur prise de poste
o Animer des réunions pour coordonner les équipes et assurer une bonne communication
o Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences des agents
o Accompagner et soutenir les responsables d’équipement dans le management de leur équipe
• Participer aux réunions de la direction des sports
Profils recherchés
Savoirs
o Bonne compréhension du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
o Connaissance des règlementations et politiques locales et nationales dans le domaine du sport
o Connaissance des partenaires et financeurs intervenant dans le secteur sportif
o Connaissance des règles déontologiques et professionnelles
o Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
• Savoir- faire
o Maitrise de l’outil bureautique
o Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés
o Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif
o Qualités d’expression orale et rédactionnelles
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
o Coordonner les activités des intervenants extérieur
o Permis B indispensable
• Savoir-être
o Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers
o Force de proposition, d’impulsion et de motivation
o Sens de la communication et de la concertation
o Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets
o Discrétion, respect de la confidentialité
o Capacité d'écoute et diplomatie
o Bonne compréhension du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
o Connaissance des règlementations et politiques locales et nationales dans le domaine du sport
o Connaissance des partenaires et financeurs intervenant dans le secteur sportif
o Connaissance des règles déontologiques et professionnelles
o Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
• Savoir- faire
o Maitrise de l’outil bureautique
o Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés
o Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif
o Qualités d’expression orale et rédactionnelles
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
o Coordonner les activités des intervenants extérieur
o Permis B indispensable
• Savoir-être
o Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers
o Force de proposition, d’impulsion et de motivation
o Sens de la communication et de la concertation
o Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets
o Discrétion, respect de la confidentialité
o Capacité d'écoute et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans fortement recommandée
• Déplacements
Mode de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet à 39 heures
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de développement des compétences attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans fortement recommandée
• Déplacements
Mode de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet à 39 heures
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de développement des compétences attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.