animateur jeunesse

Offre n° O095250303001425
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville (4464 hab.) est située dans le périmètre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de
France
Lieu de travail
21 rue de Paris, Le Thillay (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Thillay est une ville du département du Vald’Oise qui se situe sur les rives du Croult au cœur de la plaine de France, au nord-est de Paris. C’est une ville qui offre une belle qualité de vie à ses habitants. La ville de Le Thillay se distingue par son cadre préservé et son patrimoine culturel et historique d’une grande richesse.
En plein renouvellement, la ville de Le Thillay offre un nouveau dynamisme à ses habitants et à ses agents par la mise en place de projets innovants et ambitieux tournés vers la jeunesse !


Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du centre ados, vous accompagnez les adolescents dans leur épanouissement personnel et social, en animant et en concevant des projets adaptés à ce public spécifique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :

• Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents pendant les activités ;
• Animer les temps d’accueil du centre ados, incluant les soirées, week-ends, vacances scolaires et événements spécifiques ;
• Participer à l’organisation et au développement des actions du Centre Ados (réunion ; d’équipe, élaboration du projet pédagogique…) ;
• Connaître et appliquer les procédures sanitaires, y compris pour les adolescents ayant des besoins spécifiques ;
• Assurer des surveillances de pause méridienne dans les groupes scolaires.
• Participer et organiser des séjours ;
• Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements ou de manifestations organisées par la ville.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en animation, vous avez une expérience confirmée auprès des adolescents et une bonne maîtrise de la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs.
Doté(e) d’un excellent sens du contact, d’un esprit d’équipe et d’une aisance relationnelle, vous êtes force de proposition et savez concevoir des projets innovants adaptés à cette tranche d’âge.
Vous maîtrisez également l’outil informatique et les supports numériques.
Permis B souhaité.

Environnement de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes
Adhésion au CNAS
Poste ouvert aux contractuels
Temps de travail annualisé (1607 heures) – travail du mardi au samedi

Rejoignez-nous et contribuez à l’épanouissement de la jeunesse de la ville de Le Thillay !

Contact et modalités de candidature

Contact
0139339111
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à
Monsieur le Maire
21 rue de Paris
95500 LE THILLAY
par courrier ou par mail: rh@mairie-le-thillay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.