Chargé des actions culturelles et des relations publiques (H/F)

Offre n° O095250225001162
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, le Chargé des actions culturelles et des relations publiques travaille sur l’ensemble des projets qui visent à établir un dialogue entre la culture (sous ses différents formats souhaités par la Ville) et le public. Il développe et fidélise les actions en direction des publics et participe aux projets culturels du service,
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Actions culturelles / Education artistique
 Concevoir et mettre en œuvre les projets d’éducation artistique, (« Parcours de spectateurs » résidences artistiques et actions culturelles ponctuelles, écran VO,) en direction des établissements scolaires de la ville (primaires, collèges, lycée), des partenaires municipaux et associatifs ou privés.
 Impulser une dynamique de médiation transversale en associant les services de la DAC
 Créer des outils de médiation thématiques et animer des actions de médiation (visite du théâtre, interventions dans les classes)
 Réaliser les dossiers pédagogiques des spectacles en lien avec les compagnies
 Elaborer le budget prévisionnel et rédiger les bilans des actions menées
 Participer à la rédaction des dossiers de subvention en ce qui concerne les actions culturelles -prospection subventions
Relations avec les partenaires et les publics
 Prospecter de nouveaux publics et mettre en œuvre des actions de médiation et d’action culturelle spécifiques
 Développer les partenariats avec les services municipaux et associatifs
 Présenter les spectacles et conseiller les spectateurs et différents partenaires

Missions complémentaires
Communication
 Participer à la réalisation de la brochure de la saison culturelle
 Concevoir le retro planning de communication-participer à la réflexion sur la stratégie de communication
Profils recherchés
 Bac + 4 métiers de la culture
 Expérience en médiation de 2 ans minimum
 Solide connaissance du spectacle vivant
 Créativité, esprit d’initiative et dynamisme
 Excellent relationnel, diplomatie
 Sens de l’organisation et de l’anticipation, rigueur
 Permis B obligatoire

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de9hà 17h30 -travail régulier en soirée et week-end

Contact et modalités de candidature

Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.