Gestionnaire de magasin
Offre n° O095250214000940
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un Gestionnaire de magasin H/F
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité du Responsable des Services Bâtiments et Voirie et sous la Responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez en charge du Magasin pour les achats et la gestion des stocks.
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un Gestionnaire de magasin H/F
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité du Responsable des Services Bâtiments et Voirie et sous la Responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez en charge du Magasin pour les achats et la gestion des stocks.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les stocks
• Suivre et analyser les devis des fournisseurs
• Établir les bons de commande en fonction du budget
• Suivi du budget de fonctionnement
• Réceptionner les fournitures
• Distribuer les matériaux pour les ateliers, le garage, la voirie et le service propreté (produits d’entretien)
• Vérifier, viser et suivre les factures
• Rechercher de nouveaux produits (matériels et matériaux)
• Bonne tenue du magasin
• Gestion des déchets (DEEE notamment)
• Assurer les achats, commandes et renouvellements des vêtements de travail (espaces verts, services techniques) et les EPI
• Suivre et analyser les devis des fournisseurs
• Établir les bons de commande en fonction du budget
• Suivi du budget de fonctionnement
• Réceptionner les fournitures
• Distribuer les matériaux pour les ateliers, le garage, la voirie et le service propreté (produits d’entretien)
• Vérifier, viser et suivre les factures
• Rechercher de nouveaux produits (matériels et matériaux)
• Bonne tenue du magasin
• Gestion des déchets (DEEE notamment)
• Assurer les achats, commandes et renouvellements des vêtements de travail (espaces verts, services techniques) et les EPI
Profils recherchés
Horaires de travail (37h/semaine) : 7h30-12h 13h30-16h30(sauf vendredi 16h).
Aptitudes au poste :
- Autonomie dans l’organisation du travail – Prise d’initiatives
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des finances publiques appréciées (logiciel métier CIRIL)
- Rigueur
- Prise d’initiatives
- Permis VL obligatoire
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Aptitudes au poste :
- Autonomie dans l’organisation du travail – Prise d’initiatives
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des finances publiques appréciées (logiciel métier CIRIL)
- Rigueur
- Prise d’initiatives
- Permis VL obligatoire
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.