Chef d'équipe Espaces verts
Offre n° O095250212001163
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Encadrement et animer une petite équipe technique des espaces-verts.
• Planifier et coordonner les opérations d'entretien et de création des espaces-verts et publics communaux
• Participer aux opérations de fleurissement et d’entretien des espaces verts.
• Surveillance et veille des espaces publics
• Etre en contact régulier avec le public
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité portant sur les activités et le matériel
• Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels
• Veiller à la qualité du matériel
• Identifier les disfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
• Planifier et coordonner les opérations d'entretien et de création des espaces-verts et publics communaux
• Participer aux opérations de fleurissement et d’entretien des espaces verts.
• Surveillance et veille des espaces publics
• Etre en contact régulier avec le public
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité portant sur les activités et le matériel
• Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels
• Veiller à la qualité du matériel
• Identifier les disfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Missions / conditions d'exercice
• Participation aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service
• Assurer périodiquement les astreintes techniques 7j/7 et 24h/24
• Assurer périodiquement les astreintes hivernales 7j/7 et 24h/24
• Organiser et participer aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, …)
• Organiser et participer aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics.
• Suivre les prestations des entreprises espaces verts en appui de sa hiérarchie
• Assurer périodiquement les astreintes techniques 7j/7 et 24h/24
• Assurer périodiquement les astreintes hivernales 7j/7 et 24h/24
• Organiser et participer aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, …)
• Organiser et participer aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics.
• Suivre les prestations des entreprises espaces verts en appui de sa hiérarchie
Profils recherchés
• Connaissances en management et encadrement
• Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine des obligations de sécurité
• Sens du service public
• Capacité à organiser son travail en autonomie
• Aptitude au travail en équipe, sens de l’organisation
• Maîtrise Word, Excel, PowerPoint
• Déplacements sur les secteurs d’intervention
• Travail principalement en extérieur
• Encadrement d’une petite équipe technique
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Contacts courants avec la population et les services transversaux
• Horaires variables le cas échéant
• Astreinte technique d’une semaine par roulement
• Etre force de proposition
• Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine des obligations de sécurité
• Sens du service public
• Capacité à organiser son travail en autonomie
• Aptitude au travail en équipe, sens de l’organisation
• Maîtrise Word, Excel, PowerPoint
• Déplacements sur les secteurs d’intervention
• Travail principalement en extérieur
• Encadrement d’une petite équipe technique
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Contacts courants avec la population et les services transversaux
• Horaires variables le cas échéant
• Astreinte technique d’une semaine par roulement
• Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286500
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à
Madame le Maire de Deuil-la Barre
Hôtel de Ville 36 Avenue Charles De Gaulle
95170 DEUIL-LA BARRE
Par courriel : recrutement@deuillabarre.fr
Madame le Maire de Deuil-la Barre
Hôtel de Ville 36 Avenue Charles De Gaulle
95170 DEUIL-LA BARRE
Par courriel : recrutement@deuillabarre.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.