Agent Régie Espaces Verts
Offre n° O095250212001154
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire • Régime Indemnitaire (RIFSEEP) • Prime avantages acquis
Descriptif de l'emploi
Activités Principales :
• Participer aux opérations de fleurissement (plantations vivaces, bisannuelles, annuelles, oignons printaniers, arbustes et arbres)
• Participer aux opérations d’entretien des espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage, bêchage, …).
• Arrosage des massifs fleuris et des jardinières (manuel ou à l’aide d’une tonne à eau)
• Participation à de petits travaux de remise en état liés à l’aménagement des espaces verts (arrosage, bordures, décoration florale, …)
• Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur (marché de noël, fête de la nature, …)
• Surveillance et veille des espaces publics (signalement de problématique)
• Participation aux activités pédagogiques du service avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels liés à la valorisation des espaces verts de la ville
• Participer à l’entretien du matériel horticole
• Participer aux opérations de fleurissement (plantations vivaces, bisannuelles, annuelles, oignons printaniers, arbustes et arbres)
• Participer aux opérations d’entretien des espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage, bêchage, …).
• Arrosage des massifs fleuris et des jardinières (manuel ou à l’aide d’une tonne à eau)
• Participation à de petits travaux de remise en état liés à l’aménagement des espaces verts (arrosage, bordures, décoration florale, …)
• Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur (marché de noël, fête de la nature, …)
• Surveillance et veille des espaces publics (signalement de problématique)
• Participation aux activités pédagogiques du service avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels liés à la valorisation des espaces verts de la ville
• Participer à l’entretien du matériel horticole
Missions / conditions d'exercice
Activités secondaires :
• Participer aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service (piquetage)
• Participer aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville
• Participer aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics.
• Participer aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service (piquetage)
• Participer aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville
• Participer aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics.
Profils recherchés
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d’ornement
• Connaissance des règles de chantier, hygiène et sécurité des tâches et matériels
• Connaissance des différents prédateurs des végétaux et les moyens de lutte associés.
• Notion de gestion différenciée et développement durable
• Notion de base dans la maintenance des équipements et du matériel horticole
• Savoir se montrer exemplaire en toute circonstance et donner une bonne image de la commune (sens du service public)
• Gout du travail en équipe
• Polyvalence
• Connaissance des végétaux d’ornement
• Connaissance des règles de chantier, hygiène et sécurité des tâches et matériels
• Connaissance des différents prédateurs des végétaux et les moyens de lutte associés.
• Notion de gestion différenciée et développement durable
• Notion de base dans la maintenance des équipements et du matériel horticole
• Savoir se montrer exemplaire en toute circonstance et donner une bonne image de la commune (sens du service public)
• Gout du travail en équipe
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286500
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V.) à
Madame le Maire de Deuil-la Barre
Hôtel de Ville 36 Avenue Charles De Gaulle
95170 DEUIL-LA BARRE
Par courriel : recrutement@deuillabarre.fr
Madame le Maire de Deuil-la Barre
Hôtel de Ville 36 Avenue Charles De Gaulle
95170 DEUIL-LA BARRE
Par courriel : recrutement@deuillabarre.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.