Agent polyvalent espaces verts
Offre n° O095250210000809
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Lieu de travail
Place Jules Rodet, Ézanville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent Espaces Verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein d’une équipe :
• Réaliser les plantations et fleurissements
• Tailler les haies et les arbustes
• Effectuer un élagage léger
• Effectuer la tonte, le soufflage, le ratissage
• Entretenir les Massifs et les plates-bandes
• Entretenir les cours d’écoles
• Gérer et conduire l’arrosage
• Réaliser le paillage et techniques alternatives
• Bêcher et biner, amendements
• Conduire une tondeuse auto tractée
• Débroussailler, nettoyer les terrains
• Gérer les déchets
• Entretenir le matériel
• Participer à l’installation de manifestations
• Aider les services extérieurs
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE, CIA versé en fonction de l'entretien professionnel ; Adhésion CNAS
Travail en extérieur, variation des températures, port de charges. 15 jours de RTT (poste à 37h30), 25 jours de congés annuels
• Réaliser les plantations et fleurissements
• Tailler les haies et les arbustes
• Effectuer un élagage léger
• Effectuer la tonte, le soufflage, le ratissage
• Entretenir les Massifs et les plates-bandes
• Entretenir les cours d’écoles
• Gérer et conduire l’arrosage
• Réaliser le paillage et techniques alternatives
• Bêcher et biner, amendements
• Conduire une tondeuse auto tractée
• Débroussailler, nettoyer les terrains
• Gérer les déchets
• Entretenir le matériel
• Participer à l’installation de manifestations
• Aider les services extérieurs
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE, CIA versé en fonction de l'entretien professionnel ; Adhésion CNAS
Travail en extérieur, variation des températures, port de charges. 15 jours de RTT (poste à 37h30), 25 jours de congés annuels
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
• Techniques Espaces verts
• Techniques Fleurissements
• Techniques de tailles
• Végétation et bio diversité
• Maintenance parc outillage
• Techniques arrosage
• Conduite engins et CACES
• PERMIS B EXIGE ET PERMIS C APPRECIE
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Sens de service public
• Sens de responsabilités
• Ponctualité
• Assiduité
• Disponibilité
• Autonomie
• Relations humaines
• Prise d’initiative/ réactivité
• Techniques Espaces verts
• Techniques Fleurissements
• Techniques de tailles
• Végétation et bio diversité
• Maintenance parc outillage
• Techniques arrosage
• Conduite engins et CACES
• PERMIS B EXIGE ET PERMIS C APPRECIE
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Sens de service public
• Sens de responsabilités
• Ponctualité
• Assiduité
• Disponibilité
• Autonomie
• Relations humaines
• Prise d’initiative/ réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.