107935 - Responsable du pôle subventions recettes
Offre n° O095250210000176
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité de la Direction des finances son Responsable du pôle subventions recettes et patrimoine en charge d’accompagner et conseiller les Directions du Conseil départemental dans l'ensemble des processus comptable.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement hiérarchique d’une équipe de 6 personnes – Gestion du groupe et organisation du travail.
- Vérification du travail de l’équipe - Transmission des informations importantes aux supérieurs hiérarchiques.
- Référent vis-à-vis des services internes, des partenaires et des sociétés.
- Réalisation de procédures écrites et mise en place d'une veille juridique concernant les domaines d'intervention du pôle marchés Fonctionnement
- Réalisation de dossiers de synthèse et mise en place de différents tableaux de bord dont un tableau restituant les délais de paiement des dépenses par année.
- Mise en place d’actions de formation et de communication vis-à-vis des services internes.
- Vérification des liquidations et des dossiers à joindre aux mandats et titres de recettes (service fait, pièces justificatives…).
- Relance les fournisseurs afin d’obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait et règle les litiges ou dossiers comptables complexes.
- Participation au déploiement des projets réglementaires structurants et transversaux en lien avec la chef de service
- Mise en place avec la chef de service une organisation d'exécution comptable adaptée pour les directions et unités, sans ressources comptables propres, identifiées dans le cadre du CAC95
- Participation à la réalisation et l'actualisation des grilles de contrôles internes
- Contribution à la polyvalence entre les différents pôles (marchés fonctionnement, marchés investissement), afin d'assurer la continuité du service.
- Formalisation et application du contrôle interne sur l'ensemble des processus comptables du pôle
- Vérification du travail de l’équipe - Transmission des informations importantes aux supérieurs hiérarchiques.
- Référent vis-à-vis des services internes, des partenaires et des sociétés.
- Réalisation de procédures écrites et mise en place d'une veille juridique concernant les domaines d'intervention du pôle marchés Fonctionnement
- Réalisation de dossiers de synthèse et mise en place de différents tableaux de bord dont un tableau restituant les délais de paiement des dépenses par année.
- Mise en place d’actions de formation et de communication vis-à-vis des services internes.
- Vérification des liquidations et des dossiers à joindre aux mandats et titres de recettes (service fait, pièces justificatives…).
- Relance les fournisseurs afin d’obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait et règle les litiges ou dossiers comptables complexes.
- Participation au déploiement des projets réglementaires structurants et transversaux en lien avec la chef de service
- Mise en place avec la chef de service une organisation d'exécution comptable adaptée pour les directions et unités, sans ressources comptables propres, identifiées dans le cadre du CAC95
- Participation à la réalisation et l'actualisation des grilles de contrôles internes
- Contribution à la polyvalence entre les différents pôles (marchés fonctionnement, marchés investissement), afin d'assurer la continuité du service.
- Formalisation et application du contrôle interne sur l'ensemble des processus comptables du pôle
Profils recherchés
Compétences requises :
Technique :
- Animer le dialogue social au sein du Pôle et organiser des réunions. Mobiliser les compétences autour d’un projet de pôle. Faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptation
- Veiller à la qualité et à la rapidité des services rendus.
- Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle) et des principaux logiciels (Word, Excel).
- Etre en capacité de transmettre et de capitaliser les informations financières
Relationnel :
- Adaptabilité, implication, sens du service, du travail en équipe et en transversabilité. Capacité à prendre des initiatives à rendre des comptes.
- Capacité d’écoute et de formation
Connaissance:
- Maîtriser la comptabilité publique, la nomenclature applicable aux Départements (M57) et les règles de contrôles internes.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Techniques de management et de résolutions des conflits.
Profil :
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux – Bac + 2 comptabilité souhaitée et/ou expérience dans un poste similaire
Tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107935, en indiquant votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales
Technique :
- Animer le dialogue social au sein du Pôle et organiser des réunions. Mobiliser les compétences autour d’un projet de pôle. Faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptation
- Veiller à la qualité et à la rapidité des services rendus.
- Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle) et des principaux logiciels (Word, Excel).
- Etre en capacité de transmettre et de capitaliser les informations financières
Relationnel :
- Adaptabilité, implication, sens du service, du travail en équipe et en transversabilité. Capacité à prendre des initiatives à rendre des comptes.
- Capacité d’écoute et de formation
Connaissance:
- Maîtriser la comptabilité publique, la nomenclature applicable aux Départements (M57) et les règles de contrôles internes.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Techniques de management et de résolutions des conflits.
Profil :
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux – Bac + 2 comptabilité souhaitée et/ou expérience dans un poste similaire
Tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107935, en indiquant votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.