107800 - Responsable de Territoire Plaine de France
Offre n° O095250131001182
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de la gestion patrimoniale assure la gestion du patrimoine bâti de la Collectivité.
C’est :
- 70 agents mobilisés pour l’entretien et l’amélioration du patrimoine départemental, sur une dizaine de profils professionnels différents
- Plus de 200 sites en gestion dont 112 collèges
- Un plan pluriannuel d’investissement 2022-2028 d’environ 650 M€
- 10 collèges neufs à livrer sur la période 2022-2028
- Une trentaine d’opérations d’ampleur prévues sur la période 2022-2028
- Plus de 5000 interventions par an sur le patrimoine départemental
- Une culture partagée de l’innovation et de l’expérimentation au service de la qualité d’usage
Pour mettre en œuvre son action, la Direction recherche un Responsable de Territoire Plaine de France. Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
Le Responsable de Territoire est chargé d’organiser, piloter et coordonner l’activité des 4 gestionnaires en charge du patrimoine départemental sur une zone du département.
Doté de compétences réglementaires en matière d’ERP et d’accessibilité, il assure le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de l’Ad’AP départemental. Il est le référent au sein du service concernant le déploiement des Maison Départementales des Solidarités sur l’ensemble du territoire.
C’est :
- 70 agents mobilisés pour l’entretien et l’amélioration du patrimoine départemental, sur une dizaine de profils professionnels différents
- Plus de 200 sites en gestion dont 112 collèges
- Un plan pluriannuel d’investissement 2022-2028 d’environ 650 M€
- 10 collèges neufs à livrer sur la période 2022-2028
- Une trentaine d’opérations d’ampleur prévues sur la période 2022-2028
- Plus de 5000 interventions par an sur le patrimoine départemental
- Une culture partagée de l’innovation et de l’expérimentation au service de la qualité d’usage
Pour mettre en œuvre son action, la Direction recherche un Responsable de Territoire Plaine de France. Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
Le Responsable de Territoire est chargé d’organiser, piloter et coordonner l’activité des 4 gestionnaires en charge du patrimoine départemental sur une zone du département.
Doté de compétences réglementaires en matière d’ERP et d’accessibilité, il assure le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de l’Ad’AP départemental. Il est le référent au sein du service concernant le déploiement des Maison Départementales des Solidarités sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi de la réalisation de la programmation de travaux de maintenance annuelle et pluri annuelle des collèges et des autres bâtiments départementaux du territoire.
• Suivi de la réalisation des travaux urgents, travaux de sécurité, travaux de mise en accessibilité (Ad’AP), travaux divers.
• Accompagnement et encadrement des techniciens pour le suivi opérationnel des opérations (visites de chantier, réception des travaux, RDV avec les Principaux et/ou Elus concernés).
• Mise en place et suivi d’outils de pilotage de l’activité de la cellule.
• En appui du chef de service :
- Animation et pilotage de l’équipe des 4 techniciens en charge de la maintenance sur le territoire
- Supervision et contrôle de l’activité des gestionnaires techniques,
- Elaboration de diagnostic, propositions d’action et préconisation sur les thématiques transverses
- Réalisation d’études de maîtrise d’œuvre en interne,
- Elaboration d’outils de suivi et de pilotage de l’activité de la cellule,
- Accompagnement et appui technique pour la passation de marchés publics,
- Organisation et gestion de l’astreinte DGP,
- Suivi de projets transversaux au sein de la Direction et avec d’autres directions.
• Suivi de la réalisation des travaux urgents, travaux de sécurité, travaux de mise en accessibilité (Ad’AP), travaux divers.
• Accompagnement et encadrement des techniciens pour le suivi opérationnel des opérations (visites de chantier, réception des travaux, RDV avec les Principaux et/ou Elus concernés).
• Mise en place et suivi d’outils de pilotage de l’activité de la cellule.
• En appui du chef de service :
- Animation et pilotage de l’équipe des 4 techniciens en charge de la maintenance sur le territoire
- Supervision et contrôle de l’activité des gestionnaires techniques,
- Elaboration de diagnostic, propositions d’action et préconisation sur les thématiques transverses
- Réalisation d’études de maîtrise d’œuvre en interne,
- Elaboration d’outils de suivi et de pilotage de l’activité de la cellule,
- Accompagnement et appui technique pour la passation de marchés publics,
- Organisation et gestion de l’astreinte DGP,
- Suivi de projets transversaux au sein de la Direction et avec d’autres directions.
Profils recherchés
Doté d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte, vous maîtrisez la programmation et le suivi d’opérations de travaux. Vous connaissez les réglementations techniques en matière d’accessibilité, d’amiante, d’incendie, d’ERP… ainsi que les règles de la commande publique.
Autonome et réactif, vous savez prendre des initiatives et êtes apte à rédiger des notes et rapports. Vous disposez de l’expérience nécessaire pour animer, accompagner et fédérer une équipe.
Conditions particulières d'exercice :
- Permis B obligatoire / déplacements très fréquents sur l’ensemble du Département
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107382 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales en net/mensuel/12 mois
Autonome et réactif, vous savez prendre des initiatives et êtes apte à rédiger des notes et rapports. Vous disposez de l’expérience nécessaire pour animer, accompagner et fédérer une équipe.
Conditions particulières d'exercice :
- Permis B obligatoire / déplacements très fréquents sur l’ensemble du Département
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107382 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales en net/mensuel/12 mois
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.