Jardinier (H/F)
Offre n° O095250120001279
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de la régie, lui-même sous l'autorité du responsable du service environnement, vous occuperez les fonctions de jardinier (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien des espaces verts et fleuris (taille manuelle ou mécanique des arbustes ou des haies).
-Tonte, binage, préparation des massifs, ramassage de feuilles, paillage.
- Plantation des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, arbres et vivaces.
- Respect des règles de sécurité.
Activités secondaires :
- Aide à la serre
- Plantation de végétaux
- Participation aux décorations de Noël et lors des diverses manifestations
- Permanences de déneigement en dehors des heures de service
- Déneigement
- Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel)
- Entretien des espaces verts et fleuris (taille manuelle ou mécanique des arbustes ou des haies).
-Tonte, binage, préparation des massifs, ramassage de feuilles, paillage.
- Plantation des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, arbres et vivaces.
- Respect des règles de sécurité.
Activités secondaires :
- Aide à la serre
- Plantation de végétaux
- Participation aux décorations de Noël et lors des diverses manifestations
- Permanences de déneigement en dehors des heures de service
- Déneigement
- Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel)
Profils recherchés
Diplômes requis : BEP/CAP dans le domaine des espaces verts
Titres : Permis B indispensable / permis C et CACES souhaités
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Être capable de respecter des plannings de travaux.
- Assurer l’entretien et le suivi des espaces verts et fleuris de la commune.
- Utiliser et doser des produits phytosanitaires.
- Planter des végétaux et assurer leur pérennité.
- Utiliser le matériel propre à l'entretien des espaces verts.
- Respecter les postures de travail les moins contraignantes.
- Appliquer les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Repérer et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements sur les espaces verts.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire preuve de rigueur
- Capacité d’adaptation, esprit d’initiative
- Savoir travailler en équipe
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Titres : Permis B indispensable / permis C et CACES souhaités
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Être capable de respecter des plannings de travaux.
- Assurer l’entretien et le suivi des espaces verts et fleuris de la commune.
- Utiliser et doser des produits phytosanitaires.
- Planter des végétaux et assurer leur pérennité.
- Utiliser le matériel propre à l'entretien des espaces verts.
- Respecter les postures de travail les moins contraignantes.
- Appliquer les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Repérer et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements sur les espaces verts.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire preuve de rigueur
- Capacité d’adaptation, esprit d’initiative
- Savoir travailler en équipe
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.