Agent Technique polyvalent PLE
Offre n° O095250120001079
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 28 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Nous recrutons actuellement un agent technique polyvalent pour rejoindre le service Protocole Logistique et Événementiel composé de 6 personnes.
Sous l’autorité du Responsable du service et du Responsable adjoint du service, vous participez à la mise en place des manifestations et des événements de la collectivité, ainsi que des déménagements.
• Missions :
- Mettre en place des manifestations :
- Mettre en place des manifestations effectuées sous l’autorité du responsable du Service et de l’Adjoint
- Montage, fonctionnement et démontage des prestations (Tables, chaises, barnums, expositions, salle de réceptions, salles de réunion, sonorisation, projectionniste, éclairagiste, plateau, …)
• Suivre le matériel et maintenir en état les locaux :
- Suivre et maintenir en état les locaux du service ;
- Suivre et assurer les livraisons du matériel du service (Tables, Chaises, barnums, bancs, grilles d'exposition, système de sonorisation et tout autre matériel nécessaire) ;
- Suivre et gérer les stocks du magasin ;
- Suivre et gérer l’inventaire exact sur le logiciel « ATAL » ;
- Suivre et assurer la tenue des entrées et sorties du matériel sur le logiciel « ATAL » ;
-Suivre les courriels, gérer le calendrier « Outlook » et le planning de livraison « Outlook » réalisé par le responsable du service et l’adjoint du service ;
- Réparer et nettoyer le matériel ;
- Assurer le maintien en état des véhicules du service ;
- Gérer les demandes de matériels pour la tenue des manifestations municipales : Tables, Chaises, barnums, bancs, grilles d'exposition, système de sonorisation et tout autre matériel nécessaire ;
- Indiquer aux utilisateurs le fonctionnement du matériel mis à leur disposition.
Sous l’autorité du Responsable du service et du Responsable adjoint du service, vous participez à la mise en place des manifestations et des événements de la collectivité, ainsi que des déménagements.
• Missions :
- Mettre en place des manifestations :
- Mettre en place des manifestations effectuées sous l’autorité du responsable du Service et de l’Adjoint
- Montage, fonctionnement et démontage des prestations (Tables, chaises, barnums, expositions, salle de réceptions, salles de réunion, sonorisation, projectionniste, éclairagiste, plateau, …)
• Suivre le matériel et maintenir en état les locaux :
- Suivre et maintenir en état les locaux du service ;
- Suivre et assurer les livraisons du matériel du service (Tables, Chaises, barnums, bancs, grilles d'exposition, système de sonorisation et tout autre matériel nécessaire) ;
- Suivre et gérer les stocks du magasin ;
- Suivre et gérer l’inventaire exact sur le logiciel « ATAL » ;
- Suivre et assurer la tenue des entrées et sorties du matériel sur le logiciel « ATAL » ;
-Suivre les courriels, gérer le calendrier « Outlook » et le planning de livraison « Outlook » réalisé par le responsable du service et l’adjoint du service ;
- Réparer et nettoyer le matériel ;
- Assurer le maintien en état des véhicules du service ;
- Gérer les demandes de matériels pour la tenue des manifestations municipales : Tables, Chaises, barnums, bancs, grilles d'exposition, système de sonorisation et tout autre matériel nécessaire ;
- Indiquer aux utilisateurs le fonctionnement du matériel mis à leur disposition.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place des manifestations et événements communaux;
- Suivre le matériel et maintenir en état les locaux
- Suivre le matériel et maintenir en état les locaux
Profils recherchés
• Profil :
- Expérience souhaitée dans le domaine du spectacle en tant que « Technicien du spectacle » ;
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Disponibilité, rigueur et autonomie ;
- Maîtrise de la messagerie interne et du calendrier « Outlook » ;
• Contraintes :
- Horaires réguliers et lissés du lundi au vendredi, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des manifestations. Travail fréquent : Week-end, jours fériés et nuit ;
- Congés imposés selon les nécessités de service ;
- Travail en extérieur ;
- Horaires spécifiques à respecter ;
- Polyvalence ;
- Relation directe avec le public ;
• Diplômes et qualifications :
- Permis B obligatoire ;
- Permis BE obligatoire ;
- CACES Chariot élévateur et nacelle obligatoire ;
- Habilitation électrique obligatoire (BR) ;
• Moyens mis à disposition :
- Téléphone portable par équipe ;
- Ordinateur fixe ;
Ce que nous vous offrons :
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Service Protocole Logistique et Événementiel- CTM rue du Haut du Roy 95400 VILLIERS-LE-BEL).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
- Expérience souhaitée dans le domaine du spectacle en tant que « Technicien du spectacle » ;
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Disponibilité, rigueur et autonomie ;
- Maîtrise de la messagerie interne et du calendrier « Outlook » ;
• Contraintes :
- Horaires réguliers et lissés du lundi au vendredi, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des manifestations. Travail fréquent : Week-end, jours fériés et nuit ;
- Congés imposés selon les nécessités de service ;
- Travail en extérieur ;
- Horaires spécifiques à respecter ;
- Polyvalence ;
- Relation directe avec le public ;
• Diplômes et qualifications :
- Permis B obligatoire ;
- Permis BE obligatoire ;
- CACES Chariot élévateur et nacelle obligatoire ;
- Habilitation électrique obligatoire (BR) ;
• Moyens mis à disposition :
- Téléphone portable par équipe ;
- Ordinateur fixe ;
Ce que nous vous offrons :
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Service Protocole Logistique et Événementiel- CTM rue du Haut du Roy 95400 VILLIERS-LE-BEL).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.