Médiateur culturel / Chef de projet
Offre n° O095250116000569
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des services en charge des services ressources financières et numériques et du développement culturel, en lien étroit avec Madame le Maire, vice-présidente de la Région Île-de-France en charge de la culture, la ville recherche un Médiateur culturel / Chef de projet (H/F) pour garantir la mise en œuvre opérationnelle d’une politique culturelle ambitieuse. Vous serez chargé(e) d’impulser une réelle dynamique de qualité en construisant des projets territoriaux et transversaux mais également de prenant en charge la coordination des actions relatives aux arts visuels via le management des 3 agents de la Micro-folie.
Missions / conditions d'exercice
Vous rechercherez, impulserez, proposerez, piloterez et coordonnerez des actions transversales, en collaboration avec les équipements culturels, les services municipaux et les différents partenaires, principalement à travers des projets d’Education Artistique et Culturelle (résidences d’artistes, d’écrivain, projet ACTE, …), mais aussi des interventions artistiques ponctuelles, des évènements ou des temps forts.
Dans le cadre d’une convention avec l’Éducation nationale, en partenariat avec les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, vous êtes force de proposition et accompagnerez les équipes enseignantes dans la réflexion, la construction et la mise en place de projets EAC (Éducation artistique et culturelle).
Parmi les actions culturelles, il s’agira de faire vivre par exemple le partenariat avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Val d’Oise (SPIP 95), afin de proposer des projets d’action culturelle à destination des personnes détenues, de travailler en étroite collaboration avec le cinéma de Taverny ou encore d’œuvrer à la co-construction des festivals du cinéma, ou encore d’actions culturelles favorisant l’égalité femme-homme.
Vous serez également chargé(e) d’assurer la programmation artistique du kiosque à musique et de participer, en collaboration avec le service Événementiel, à l’organisation des manifestations.
Pour l’ensemble de ces missions, vous gérerez et mobiliserez votre budget, rechercherez des financements et partenariats complémentaires (appels à projet de la DRAC, de l’Éducation Nationale, du département, de la politique de la ville, mécénat, etc.) et en assurerez la communication afférente.
Dans le cadre d’une convention avec l’Éducation nationale, en partenariat avec les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, vous êtes force de proposition et accompagnerez les équipes enseignantes dans la réflexion, la construction et la mise en place de projets EAC (Éducation artistique et culturelle).
Parmi les actions culturelles, il s’agira de faire vivre par exemple le partenariat avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Val d’Oise (SPIP 95), afin de proposer des projets d’action culturelle à destination des personnes détenues, de travailler en étroite collaboration avec le cinéma de Taverny ou encore d’œuvrer à la co-construction des festivals du cinéma, ou encore d’actions culturelles favorisant l’égalité femme-homme.
Vous serez également chargé(e) d’assurer la programmation artistique du kiosque à musique et de participer, en collaboration avec le service Événementiel, à l’organisation des manifestations.
Pour l’ensemble de ces missions, vous gérerez et mobiliserez votre budget, rechercherez des financements et partenariats complémentaires (appels à projet de la DRAC, de l’Éducation Nationale, du département, de la politique de la ville, mécénat, etc.) et en assurerez la communication afférente.
Profils recherchés
De formation supérieure en médiation culturelle, vous justifiez d’une expérience probante dans le domaine culturel en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure.
Vous maîtrisez le management de projets transversaux et êtes à l’aise dans la conduite de projet. Vous possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion que vous diffusez aux équipes.
Vous disposez d’une réelle aisance avec l’outil informatique et bureautique.
Enfin, vous êtes doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues, mais également d’un esprit d’équipe et d’une aptitude à travailler en réseau.
Vous maîtrisez le management de projets transversaux et êtes à l’aise dans la conduite de projet. Vous possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion que vous diffusez aux équipes.
Vous disposez d’une réelle aisance avec l’outil informatique et bureautique.
Enfin, vous êtes doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues, mais également d’un esprit d’équipe et d’une aptitude à travailler en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.