Directeur de Bibliothèque
Offre n° O095250115000102
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Conservateur en chef du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montmorency (22 114 habitants – 15km de Paris) recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) un directeur de bibliothèque (H/F)
Conditions d'exercice
Au sein de la Direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur, il/elle dirige la bibliothèque Aimé Césaire et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique.
Conditions d'exercice
Au sein de la Direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur, il/elle dirige la bibliothèque Aimé Césaire et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Diriger la bibliothèque et contribuer aux développements de la lecture publique ;
- Encadrer et animer une équipe de 7 agents ;
- Assurer la gestion administrative, financière (régie de recette + budget) et technique de la bibliothèque ;
- Evaluer les activités de la structure ;
- Définir le projet de service de l’établissement selon les orientations de la Direction des affaires culturelles ;
- Mettre en place, suivre et évaluer les projets de développement de la lecture publique sur le territoire ;
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l’échelle locale ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et développer des synergies avec les autres services de la ville ;
- Organiser la saison culturelle du service en lien avec l’ensemble des acteurs de la ville ;
- Superviser la politique documentaire, les acquisitions et la circulation des documents ;
- Participer à l’accueil de tous les publics ;
- Piloter les actions de la Direction en matière de lecture publique.
Missions transversales
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec le réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency ;
- Mettre en œuvre des actions transversales avec les bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency ;
- Participer aux projets et actions du réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency, dans le cadre d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) ayant pour axes la modernisation du réseau et l’accès des publics spécifiques.
- Diriger la bibliothèque et contribuer aux développements de la lecture publique ;
- Encadrer et animer une équipe de 7 agents ;
- Assurer la gestion administrative, financière (régie de recette + budget) et technique de la bibliothèque ;
- Evaluer les activités de la structure ;
- Définir le projet de service de l’établissement selon les orientations de la Direction des affaires culturelles ;
- Mettre en place, suivre et évaluer les projets de développement de la lecture publique sur le territoire ;
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l’échelle locale ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et développer des synergies avec les autres services de la ville ;
- Organiser la saison culturelle du service en lien avec l’ensemble des acteurs de la ville ;
- Superviser la politique documentaire, les acquisitions et la circulation des documents ;
- Participer à l’accueil de tous les publics ;
- Piloter les actions de la Direction en matière de lecture publique.
Missions transversales
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec le réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency ;
- Mettre en œuvre des actions transversales avec les bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency ;
- Participer aux projets et actions du réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency, dans le cadre d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) ayant pour axes la modernisation du réseau et l’accès des publics spécifiques.
Profils recherchés
Profil et compétences requises
- Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en bibliothèque/médiathèque ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens affirmé du service public et de l’organisation, et votre capacité à manager une équipe ;
- Doté(e) d’une grande capacité à impulser, vous êtes force de proposition sur la mise en place de projets culturels ;
- Vous maîtrisez les enjeux liés à l’évolution de la lecture publique, ainsi que les outils informatiques standards et métiers ;
- Vous maîtrisez les pratiques et usages de la fonction publique territoriale.
Conditions du poste
- Sur la base de 39h, du mardi au samedi (un dimanche matin toutes les semaines environ), participation à des manifestations culturelles en soirée ;
- Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme) ;
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV :
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-montmorency.fr
ou sur le site de la Ville :
www.ville-montmorency.fr
- Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en bibliothèque/médiathèque ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens affirmé du service public et de l’organisation, et votre capacité à manager une équipe ;
- Doté(e) d’une grande capacité à impulser, vous êtes force de proposition sur la mise en place de projets culturels ;
- Vous maîtrisez les enjeux liés à l’évolution de la lecture publique, ainsi que les outils informatiques standards et métiers ;
- Vous maîtrisez les pratiques et usages de la fonction publique territoriale.
Conditions du poste
- Sur la base de 39h, du mardi au samedi (un dimanche matin toutes les semaines environ), participation à des manifestations culturelles en soirée ;
- Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme) ;
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV :
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-montmorency.fr
ou sur le site de la Ville :
www.ville-montmorency.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.