REFERENT FAMILLE-INTER-GENERATIONNEL (H/F)
Offre n° O095250110001137
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Education, de la Petite Enfances et des Solidarités, en relation avec la directrice du centre social, vous coconstruirez et mettrez en œuvre les axes d’interventions en direction des familles et des séniors tels que défini dans le projet social et d’animation collective famille. Vous animerez les actions familles et intergénérationnelles, de manière transversale, en collaboration avec les autres services de la ville. Vous mobiliserez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire autour de projets favorisant une dynamique collective.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des publics
Coordonner les projets mis en place au sein du centre social : montage de projet, rédaction, élaborer du budget et évaluation
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
• Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
Animer les actions en direction des publics
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
• Développer le partenariat
Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des publics
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
• Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
Assurer le suivi de son budget
Assurer le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
• Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
Participer aux réunions d’équipe
Coordonner les projets mis en place au sein du centre social : montage de projet, rédaction, élaborer du budget et évaluation
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
• Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
Animer les actions en direction des publics
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
• Développer le partenariat
Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des publics
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
• Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
Assurer le suivi de son budget
Assurer le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
• Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunion et techniques d’animation d’équipe
- Gestion des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux des partenaires locaux
- Comptabilité publique
- Techniques et écrit de l’animation
- Comptabilité publique
Qualités souhaitées :
- Autonomie
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité des données
Profil demandé :
Être titulaire du permis B obligatoire
BAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Débutant accepté
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 03 mars 2025.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Présence en soirée et le week-end pour les projets, sorties et animations…
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus pour transporter les séniors
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunion et techniques d’animation d’équipe
- Gestion des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux des partenaires locaux
- Comptabilité publique
- Techniques et écrit de l’animation
- Comptabilité publique
Qualités souhaitées :
- Autonomie
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité des données
Profil demandé :
Être titulaire du permis B obligatoire
BAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Débutant accepté
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 03 mars 2025.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Présence en soirée et le week-end pour les projets, sorties et animations…
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus pour transporter les séniors
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
Mairie de COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.