Chargé de programmation et de production culturelle (H/F)
Offre n° O095250102000257
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sannois (27 000 habitants) possède un patrimoine historique riche et une vie culturelle dynamique. Elle mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musiques actuelles, patrimoine, pratiques artistiques, éducation artistique et culturelle) et cherche à favoriser l'accueil d'artistes en résidence. Elle porte des projets transversaux en croisant les politiques culturelles, éducatives, citoyennes et sociales.
Si elle déploie sa programmation principalement au Centre Cyrano de Bergerac, elle investit également le « hors les murs » : gymnases, squares, centre social et plus généralement l'espace public en prenant en compte les spécificités du territoire. La programmation est travaillée de manière collective et partagée au sein d'un comité composé de l'équipe de direction et d'élus.
En janvier 2023, la Ville de Sannois a été labellisée 100% EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et œuvre pour une culture accessible et à l'adresse de tous : du très jeune public jusqu’aux personnes très âgées en passant par les scolaires.
Rattaché(e) à la responsable du service culturel, le/la chargé(e) de programmation et de production culturelle contribue à la mise en œuvre de la saison culturelle et à la coordination des spectacles.
Si elle déploie sa programmation principalement au Centre Cyrano de Bergerac, elle investit également le « hors les murs » : gymnases, squares, centre social et plus généralement l'espace public en prenant en compte les spécificités du territoire. La programmation est travaillée de manière collective et partagée au sein d'un comité composé de l'équipe de direction et d'élus.
En janvier 2023, la Ville de Sannois a été labellisée 100% EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et œuvre pour une culture accessible et à l'adresse de tous : du très jeune public jusqu’aux personnes très âgées en passant par les scolaires.
Rattaché(e) à la responsable du service culturel, le/la chargé(e) de programmation et de production culturelle contribue à la mise en œuvre de la saison culturelle et à la coordination des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la programmation de la saison culturelle de la ville (dont la saison jeune public)
- Rechercher et sélectionner des spectacles adaptés pour une saison culturelle pluridisciplinaire en s'appuyant sur les différents réseaux professionnels (193 soleils, Escales Danse et Cinq'Evolution)
- Assurer sur les plans financier, juridique et administratif les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
- Organiser et animer des réunions de préparation
- Evaluer les impacts de la programmation (appropriation des partenaires, augmentation de la capacité d’action des services municipaux, fréquentation, atteinte des objectifs visés etc)
- Collaborer avec le/la chargé(e) de billetterie pour mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée
Participer à la coordination des spectacles
- Veiller à la bonne mise en œuvre des spectacles, des événements et manifestations culturelles de la ville
- Rédiger la feuille de route à destination de l’ensemble des parties prenantes du projet
- Accueillir les artistes, répondre à leurs sollicitations et à celles des équipes techniques
- Réaliser les déclarations nécessaires à la Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique (SACEM) et à la Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques (SACD) et aux autres organismes en lien avec la fiscalité du spectacle vivant
- Préparer la programmation du festival des P’tites oreilles et de la fête de la musique
- Favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques en lien notamment avec la vie associative
- Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques
Missions diverses
- Rechercher des financements (répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques)
- Assurer ponctuellement la billetterie ou les « Je Dis Jazz » (aider à l’organisation des évènements, encaisser, éditer les billets)
- Rechercher et sélectionner des spectacles adaptés pour une saison culturelle pluridisciplinaire en s'appuyant sur les différents réseaux professionnels (193 soleils, Escales Danse et Cinq'Evolution)
- Assurer sur les plans financier, juridique et administratif les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
- Organiser et animer des réunions de préparation
- Evaluer les impacts de la programmation (appropriation des partenaires, augmentation de la capacité d’action des services municipaux, fréquentation, atteinte des objectifs visés etc)
- Collaborer avec le/la chargé(e) de billetterie pour mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée
Participer à la coordination des spectacles
- Veiller à la bonne mise en œuvre des spectacles, des événements et manifestations culturelles de la ville
- Rédiger la feuille de route à destination de l’ensemble des parties prenantes du projet
- Accueillir les artistes, répondre à leurs sollicitations et à celles des équipes techniques
- Réaliser les déclarations nécessaires à la Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique (SACEM) et à la Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques (SACD) et aux autres organismes en lien avec la fiscalité du spectacle vivant
- Préparer la programmation du festival des P’tites oreilles et de la fête de la musique
- Favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques en lien notamment avec la vie associative
- Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques
Missions diverses
- Rechercher des financements (répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques)
- Assurer ponctuellement la billetterie ou les « Je Dis Jazz » (aider à l’organisation des évènements, encaisser, éditer les billets)
Profils recherchés
Formation dans le domaine culturel
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques en faveur du spectacle vivant
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Esprit créatif
Aisance avec les outils informatiques
Permis B
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques en faveur du spectacle vivant
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Esprit créatif
Aisance avec les outils informatiques
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.