Policier municipal (H/F)
Offre n° O095241224000184
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
Mairie d'OSNY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de 7 agents de police municipale et d'un agent administratif.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.
- Assurer des missions d’îlotage et entretenir une proximité avec la population, les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels au cours des patrouilles véhiculées, pédestres ou VTT.
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire.
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de la zone bleue, contrôles de vitesses, mises en fourrières).
- Assurer les points-écoles (entrées et sorties) et assurer une surveillance des établissements secondaires.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
- Capture des animaux errants et/ou dangereux.
- Constater par rapports les infractions liées au Code de l’Environnement et de la Santé Publique et au règlement sanitaire départemental (Urbanisme, Bruit, Hygiène).
- Animation sécurité routière dans les écoles.
- Veiller au bon déroulement des mariages dans le parc du Château.
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.
- Assurer des missions d’îlotage et entretenir une proximité avec la population, les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels au cours des patrouilles véhiculées, pédestres ou VTT.
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire.
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de la zone bleue, contrôles de vitesses, mises en fourrières).
- Assurer les points-écoles (entrées et sorties) et assurer une surveillance des établissements secondaires.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
- Capture des animaux errants et/ou dangereux.
- Constater par rapports les infractions liées au Code de l’Environnement et de la Santé Publique et au règlement sanitaire départemental (Urbanisme, Bruit, Hygiène).
- Animation sécurité routière dans les écoles.
- Veiller au bon déroulement des mariages dans le parc du Château.
Profils recherchés
Titulaire du concours, formation initiale effectuée.
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d’emploi.
- Disposer d’une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels (maîtrise du logiciel LOGITUD souhaitée).
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
- Aptitude à la médiation.
- Disponibilité et réactivité.
- Discrétion.
- Bonne présentation.
- Bonne condition physique et dynamisme.
- Titulaire du permis B.
Conditions du poste
- Disponibilités exceptionnelles certains soirs, week-ends ou jours fériés.
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d’emploi.
- Disposer d’une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels (maîtrise du logiciel LOGITUD souhaitée).
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
- Aptitude à la médiation.
- Disponibilité et réactivité.
- Discrétion.
- Bonne présentation.
- Bonne condition physique et dynamisme.
- Titulaire du permis B.
Conditions du poste
- Disponibilités exceptionnelles certains soirs, week-ends ou jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme STROMITZKY-WEPPE 01 34 25 44 91 ou 06 84 41 73 94
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé du poste : à Monsieur le Maire sur le site de la ville dans la rubrique infos services "la ville recrute"
Conditions du poste
- Disponibilités certains soirs, week-ends ou jours fériés.
Planning
Travail en 2 équipes en journée continue avec 20 minutes de pause repas incluse dans le temps de travail.
En alternance :
- Semaine 1 :
- lundi – mardi et jeudi de 8h à 17h
- mercredi repos
- vendredi et samedi de 10h30 à 18h
- dimanche repos
- Semaine 2 :
- lundi repos
- mardi - jeudi de 8h à 17h
- mercredi de 10h30 à 18h
- vendredi - 08h00 à 15h30
- samedi et dimanche repos
Moyens techniques
Véhicules, VTT, armement en catégorie B et D (pistolet semi-automatique glock 17, générateur aérosol +100ml), bâton de défense télescopique ou TONFA.
Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Chèques de table - 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
Formations :
- Entraînement au tir 2 fois/an
- Formations GTPI avec un moniteur certifié CNFPT 4 fois/an
- Séance de sport à raison d’une heure par semaine sur le temps de travail.
Conditions du poste
- Disponibilités certains soirs, week-ends ou jours fériés.
Planning
Travail en 2 équipes en journée continue avec 20 minutes de pause repas incluse dans le temps de travail.
En alternance :
- Semaine 1 :
- lundi – mardi et jeudi de 8h à 17h
- mercredi repos
- vendredi et samedi de 10h30 à 18h
- dimanche repos
- Semaine 2 :
- lundi repos
- mardi - jeudi de 8h à 17h
- mercredi de 10h30 à 18h
- vendredi - 08h00 à 15h30
- samedi et dimanche repos
Moyens techniques
Véhicules, VTT, armement en catégorie B et D (pistolet semi-automatique glock 17, générateur aérosol +100ml), bâton de défense télescopique ou TONFA.
Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Chèques de table - 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
Formations :
- Entraînement au tir 2 fois/an
- Formations GTPI avec un moniteur certifié CNFPT 4 fois/an
- Séance de sport à raison d’une heure par semaine sur le temps de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.