informateur jeunesse

Offre n° O095241220001967
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire relative aux cadres d’emplois des adjoints d'animation, régime indemnitaire mensuel, prime liée à l’entretien professionnel, carte tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance. Pas de t
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable de la SIJ/Kiosque jeunesse,
Accueille, et informe les jeunes de 11 à 25 ans fréquentant la structure. Participe à la mise en place des services et des actions sur des thématiques liées à l’information et à la prévention santé jeunesse sur les deux espaces. Participe à la vie du réseau « Information Jeunesse » départemental et régional.
Participe à la mise en place des projets annuels de la structure
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil et information auprès du public
- Informe sur les thématiques de l’IJ, selon la déontologie de l’IJ, incluant les spécificités de la Santé
- Effectue des entretiens individuels selon le besoin
- Accompagne les publics dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle : incluant le niveau d’autonomie avec l’outil informatique, la rédaction de C.V et lettre de motivation, la E-administration, recherches…)
Mission 2 : Participation à la mise en place de projets
- Aide à la conception des projets et dispositif de la structure
- Anime les séances et interventions
- Participe à la gestion d’accueil et fonds documentaire de la structure
- Evalue les actions engagées
Mission 3 : Aide à la gestion administrative et statistique de la structure
- Elabore les fiches actions, bilans d’activité (et suivi des statistiques mensuels)
- Etablit des bons de commande dématérialisés, conventions et décisions
- Gestion de l’outil statistique en ligne du réseau IJ

Activités complémentaires :
- Développe des partenariats
- Participation obligatoire à des réunions départementales et régionales du réseau IJ
- Animation du site Jeunesse et réseaux sociaux
- Renforce les équipes d’animation si nécessaire
Profils recherchés
Connaissances de base/Maitrise de(s) logiciel(s)
-pack office (excel, powerpoint, word) □ connaissances de base
 maîtrise
Outils collaboratifs de gestion
- CIRIL congés □ connaissances de base  maîtrise
- CIRIL patrimoine □ connaissances de base  maîtrise
-gestion des événements – recensement des besoins en matériel □ connaissances de base  maîtrise
- CIRIL bons de commande □ connaissances de base  maîtrise
- GLPI ticket informatique □ connaissances de base  maîtrise
- La GED  connaissances de base □ maîtrise
Les réseaux sociaux
-Facebook □ connaissances de base  maîtrise
-whatsApp □ connaissances de base  maîtrise
-Instagram □ connaissances de base  maîtrise
-Intranetet site internet de la ville  connaissances de base □ maîtrise

Contact et modalités de candidature

Contact
0134284545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.