chargé(e) de communication
Offre n° O095241220001316
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de collecte et de traitement des déchets situé dans la zone industrielle de Bessancourt.
Lieu de travail
Zone Industrielle, Bessancourt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base + RIFSEEP + tickets restaurant + participation mutuelle + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Situation fonctionnelle
• Rattaché au Directeur
• Travail en équipe
• Large autonomie dans l’organisation du travail
Cadre statutaire
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique)
• Cadre d’emplois des rédacteurs (catégorie B, filière administrative)
• Rattaché au Directeur
• Travail en équipe
• Large autonomie dans l’organisation du travail
Cadre statutaire
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique)
• Cadre d’emplois des rédacteurs (catégorie B, filière administrative)
Missions / conditions d'exercice
Missions (liste non exhaustive)
• Elaboration d’une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des évènements,
• Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication,
• Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique.
• Elaboration d’une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des évènements,
• Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication,
• Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique.
Profils recherchés
Savoir être
• Contacts directs et fréquents avec les prestataires, les acteurs du territoire et les institutions
• Travail en équipe au sein du service
• Force de proposition
• Être créatif
• Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d’instance officielles
Savoir faire
Partie communication :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication…)
• Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité…)
• Rédaction d’articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse…
• Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux
• Développer et entretenir des relations avec la presse
• Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop)
Transversal
• Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l’élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures)
• Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur
• Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe
• Contacts directs et fréquents avec les prestataires, les acteurs du territoire et les institutions
• Travail en équipe au sein du service
• Force de proposition
• Être créatif
• Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d’instance officielles
Savoir faire
Partie communication :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication…)
• Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité…)
• Rédaction d’articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse…
• Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux
• Développer et entretenir des relations avec la presse
• Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop)
Transversal
• Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l’élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures)
• Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur
• Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134183018
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Zone Industrielle
95550 BESSANCOURT
Monsieur le Président
Zone Industrielle
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.