Médiateur culturel
Offre n° O095241220000258
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Mettre en œuvre le projet et les actions culturelles de la ville ;
• Mettre en place des ateliers au sein des différentes structures partenaires (scolaires, maisons de quartier, associations…) ;
• Assurer le suivi de la programmation culturelle et concevoir des temps de médiation autour des différents événements (spectacles, conférences, expositions) ;
• Développer les rencontres entre artistes et publics en veillant à ce que les contenus artistiques soient toujours adaptés,
• Participer à la réflexion conduisant à la fidélisation des publics et des partenaires ainsi qu’à la conquête de nouveaux publics et partenaires ;
• Participer à la conception et à l’organisation de nouvelles pratiques culturelles et artistiques amateurs ;
• Assurer un lien étroit avec le pôle communication pour valoriser les actions mises en œuvre ;
• Proposer des outils de communication et d’information.
• Mettre en place des ateliers au sein des différentes structures partenaires (scolaires, maisons de quartier, associations…) ;
• Assurer le suivi de la programmation culturelle et concevoir des temps de médiation autour des différents événements (spectacles, conférences, expositions) ;
• Développer les rencontres entre artistes et publics en veillant à ce que les contenus artistiques soient toujours adaptés,
• Participer à la réflexion conduisant à la fidélisation des publics et des partenaires ainsi qu’à la conquête de nouveaux publics et partenaires ;
• Participer à la conception et à l’organisation de nouvelles pratiques culturelles et artistiques amateurs ;
• Assurer un lien étroit avec le pôle communication pour valoriser les actions mises en œuvre ;
• Proposer des outils de communication et d’information.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi de la programmation culturelle et concevoir des temps de médiation autour des différents événements (spectacles, conférences, expositions);
- Participer à la réflexion conduisant à la fidélisation des publics et des partenaires, ainsi qu'à la conquête de nouveaux publics;
- Assurer un lien étroit avec le pôle communication pour valoriser les actions misres en oeuvre;
- Proposer des outils de communication et d'information.
- Participer à la réflexion conduisant à la fidélisation des publics et des partenaires, ainsi qu'à la conquête de nouveaux publics;
- Assurer un lien étroit avec le pôle communication pour valoriser les actions misres en oeuvre;
- Proposer des outils de communication et d'information.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau IV ou III et une expérience en communication et médiation culturelle souhaitée ;
• Sens et goût très développé pour la médiation culturelle et le spectacle vivant ;
• Aisance relationnelle avec une diversité d’interlocuteurs ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
• Rigoureux, organisé réactif, sens des priorités ;
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie ;
• Bonne maîtrise des techniques et outils de communication (Pack office, internet, réseaux sociaux)
• Disponibilité (soirs et week-end) ;
• Permis B oblige
• Sens et goût très développé pour la médiation culturelle et le spectacle vivant ;
• Aisance relationnelle avec une diversité d’interlocuteurs ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
• Rigoureux, organisé réactif, sens des priorités ;
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie ;
• Bonne maîtrise des techniques et outils de communication (Pack office, internet, réseaux sociaux)
• Disponibilité (soirs et week-end) ;
• Permis B oblige
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Service culturel-Maison Jacques Brel 44 avenue P. Sémard – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Service culturel-Maison Jacques Brel 44 avenue P. Sémard – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.