Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095241216000997
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la nouvelle organisation du service Enfance, la Ville recherche 6 animateurs(trices) à temps non complet pour encadrer et animer un groupe d’enfants âgés de 3 à 12 ans sur les temps de pause méridienne et accueil du soir en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne et de l’accueil du soir
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet d'école
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- Assurer l’accompagnement aux devoirs
Animer des groupes d'enfants
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Vérifier l'application des règles de sécurité
Favoriser le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Accueillir les parents et assure la transmission d'informations école / famille
- Dialoguer avec les représentants de l'Education Nationale
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet d'école
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- Assurer l’accompagnement aux devoirs
Animer des groupes d'enfants
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Vérifier l'application des règles de sécurité
Favoriser le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Accueillir les parents et assure la transmission d'informations école / famille
- Dialoguer avec les représentants de l'Education Nationale
Profils recherchés
-- Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports
- Connaissance et application des techniques d’animation
- Capacité à travailler en équipe et sens relationnel
- Bonne expression orale et écrite
- Bonne capacité d'adaptation liée aux besoins de service
- Assiduité et ponctualité
- titulaire BAFA apprécié
Particularités liées au poste :
Temps de travail annualisé : 672,10 heures annuelles, réparties de la manière suivante :
En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- Pause méridienne de 11h20 à 13h30 ou 11h10 à 13h20 en fonction des établissements
- Accueil du soir de 16h30 à 19h00.
Mercredis et vacances scolaires non travaillés
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) non obligatoire avec une participation employeur.
- CNAS (après 6 mois de présence)
- Connaissance et application des techniques d’animation
- Capacité à travailler en équipe et sens relationnel
- Bonne expression orale et écrite
- Bonne capacité d'adaptation liée aux besoins de service
- Assiduité et ponctualité
- titulaire BAFA apprécié
Particularités liées au poste :
Temps de travail annualisé : 672,10 heures annuelles, réparties de la manière suivante :
En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- Pause méridienne de 11h20 à 13h30 ou 11h10 à 13h20 en fonction des établissements
- Accueil du soir de 16h30 à 19h00.
Mercredis et vacances scolaires non travaillés
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) non obligatoire avec une participation employeur.
- CNAS (après 6 mois de présence)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.