Responsable du pôle de gestion budgétaire, financière et comptable (H/F)
Offre n° O095241128001867
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Directeur des Finances, le Responsable du Pôle de Gestion Budgétaire, Financière et Comptable supervise l’exécution budgétaire et comptable des recettes et des dépenses de la Ville. Il garantit le respect des procédures budgétaires et comptables, assure les relations avec les services comptables de l’État, gère les marchés publics et veille à une gestion optimale de la trésorerie. Il encadre une équipe de gestionnaires comptables et budgétaires et participe activement à l’élaboration et au suivi du budget municipal.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et comptable : Assurer l’exécution des budgets de la Ville (dépenses et recettes), conformément aux réglementations en vigueur et aux procédures internes, incluant les engagements de dépenses, les mandats et titres de recettes.
Gestion des marchés publics : Contrôler et suivre les marchés publics inscrits au budget, en s’assurant du respect des règles de la commande publique et des processus d’engagement financier.
Préparation budgétaire : Contribuer au processus de préparation budgétaire, en apportant un support technique aux directions et services. Assister le Directeur des Finances dans la production des documents budgétaires et des tableaux de bord de suivi.
Relations avec le Comptable Public et les services de l’État : Entretenir une relation de qualité avec le Comptable Public et les services étatiques, en veillant à une application rigoureuse de la réglementation et à la conformité des documents comptables produits.
Suivi et gestion des subventions : Instruire et suivre les dossiers de subventions, en garantissant une mise à jour continue des données dans le logiciel financier.
Formation et assistance technique : Former en liaison avec les coordonnateurs budgétaires et comptables les agents de la Ville et de la Direction aux fonctionnalités du logiciel financier et aux processus comptables, tout en assurant une assistance technique continue pour les services opérationnels.
Gestion et inventaire des régies d’avances et de recettes : Superviser les régies municipales en veillant à une gestion sécurisée des fonds et à une tenue conforme des registres.
Encadrement et gestion d’équipe : Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires dans leurs missions quotidiennes, assurant la continuité du service public et le respect des priorités opérationnelles.
• Activités techniques :
Optimisation et analyse : Analyser et ajuster les processus comptables, les procédures budgétaires et financières. Superviser la ventilation analytique des dépenses et recettes.
Production de documents comptables : Élaborer des documents comptables et tableaux de bord, fournissant une vue d’ensemble des indicateurs de performance financière.
Suivi des outils et logiciels financiers : Maîtriser les logiciels métiers (Civil Finances, SAGE Patrimoine et Financement, Atelier fiscal, logiciel de la DGFIP Hélios, etc.) pour un suivi efficace des opérations financières.
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et comptable : Assurer l’exécution des budgets de la Ville (dépenses et recettes), conformément aux réglementations en vigueur et aux procédures internes, incluant les engagements de dépenses, les mandats et titres de recettes.
Gestion des marchés publics : Contrôler et suivre les marchés publics inscrits au budget, en s’assurant du respect des règles de la commande publique et des processus d’engagement financier.
Préparation budgétaire : Contribuer au processus de préparation budgétaire, en apportant un support technique aux directions et services. Assister le Directeur des Finances dans la production des documents budgétaires et des tableaux de bord de suivi.
Relations avec le Comptable Public et les services de l’État : Entretenir une relation de qualité avec le Comptable Public et les services étatiques, en veillant à une application rigoureuse de la réglementation et à la conformité des documents comptables produits.
Suivi et gestion des subventions : Instruire et suivre les dossiers de subventions, en garantissant une mise à jour continue des données dans le logiciel financier.
Formation et assistance technique : Former en liaison avec les coordonnateurs budgétaires et comptables les agents de la Ville et de la Direction aux fonctionnalités du logiciel financier et aux processus comptables, tout en assurant une assistance technique continue pour les services opérationnels.
Gestion et inventaire des régies d’avances et de recettes : Superviser les régies municipales en veillant à une gestion sécurisée des fonds et à une tenue conforme des registres.
Encadrement et gestion d’équipe : Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires dans leurs missions quotidiennes, assurant la continuité du service public et le respect des priorités opérationnelles.
• Activités techniques :
Optimisation et analyse : Analyser et ajuster les processus comptables, les procédures budgétaires et financières. Superviser la ventilation analytique des dépenses et recettes.
Production de documents comptables : Élaborer des documents comptables et tableaux de bord, fournissant une vue d’ensemble des indicateurs de performance financière.
Suivi des outils et logiciels financiers : Maîtriser les logiciels métiers (Civil Finances, SAGE Patrimoine et Financement, Atelier fiscal, logiciel de la DGFIP Hélios, etc.) pour un suivi efficace des opérations financières.
Profils recherchés
• Compétences requises :
Connaissances techniques :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, en particulier selon les normes M57/M4/M22.
Connaissance approfondie de la commande publique et des modalités d’exécution financière des marchés publics.
Aptitude à superviser la gestion de la dette et l’optimisation de la trésorerie.
Maîtrise des outils :
Compétence en bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Maîtrise des logiciels spécifiques à la gestion financière et comptable.
Qualités personnelles :
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Autonomie, réactivité et capacité d’analyse.
Capacité à travailler en équipe, sens du contact et de la diplomatie.
Compétence en encadrement et en gestion d’équipe.
Capacité d’adaptation face aux urgences et priorités.
• Liaisons fonctionnelles :
Interne : Directeur des Finances, DGAS, directions et services municipaux, Elu.
Externe : Comptable Public, intercommunalité, Préfecture, financeurs, fournisseurs, partenaires.
• Organisation et conditions de travail :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec gestion automatisée du temps de travail incluant des plages de présence fixe (9h-11h45, 14h-16h30) et variables.
Les heures supplémentaires réalisées selon les nécessités de service et sur demande de la hiérarchie seront récupérées
Congés : 23 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 2 jours de pénibilité.
Équipements : PC, logiciels métiers , outils bureautiques, antivirus.
Connaissances techniques :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, en particulier selon les normes M57/M4/M22.
Connaissance approfondie de la commande publique et des modalités d’exécution financière des marchés publics.
Aptitude à superviser la gestion de la dette et l’optimisation de la trésorerie.
Maîtrise des outils :
Compétence en bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Maîtrise des logiciels spécifiques à la gestion financière et comptable.
Qualités personnelles :
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Autonomie, réactivité et capacité d’analyse.
Capacité à travailler en équipe, sens du contact et de la diplomatie.
Compétence en encadrement et en gestion d’équipe.
Capacité d’adaptation face aux urgences et priorités.
• Liaisons fonctionnelles :
Interne : Directeur des Finances, DGAS, directions et services municipaux, Elu.
Externe : Comptable Public, intercommunalité, Préfecture, financeurs, fournisseurs, partenaires.
• Organisation et conditions de travail :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec gestion automatisée du temps de travail incluant des plages de présence fixe (9h-11h45, 14h-16h30) et variables.
Les heures supplémentaires réalisées selon les nécessités de service et sur demande de la hiérarchie seront récupérées
Congés : 23 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 2 jours de pénibilité.
Équipements : PC, logiciels métiers , outils bureautiques, antivirus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.